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大學畢業想考空乘。不知道合不合適。

我來回答樓主:

1.空姐的儀表

指的是人的外貌、體態、衣著和個人衛生等。是空姐精神面貌的顯現。

由於性格、氣質、內在修養、行為習慣的不同,每個人都形成了以個人良好的文化素養、淵博的知識、深刻的思維能力為核心的超凡氣質。良好的儀態需要長時間的培養和鍛煉,尤其是作為壹名合格的空乘人員,更需要在長期的飛行中加強自身文化素質的提高,自身性格的培養和修養,將外在美和內在美結合起來,形成壹名空乘人員的氣質。

2.壹位女士的臉的要求

(1).空乘人員在執行飛行任務時的妝容要優雅、清新、自然。壹些簡單的化妝方法有:

先用潔面霜清潔皮膚;

用粉底霜作為打底,改善臉部膚色;

眼妝,先從眼瞼開始,在眼瞼褶皺線下,從內眼角到外眼角,用柔和的顏色,如淡紫色或棕色,最後用海綿球塗抹眼影粉邊緣,顯得柔和。

用眼線筆在眉毛下方勾上與眼影相配的眼線,然後用深棕色、灰色或黑色眼線筆在上眉毛根部輕輕畫壹條虛線,再用小濕刷將這些虛線刷成柔和的線條。將棕色或黑色睫毛膏塗在睫毛末端,先從內向外,再從下往上。

塗胭脂時,在塗胭脂之前,對著鏡子微笑,將胭脂塗在臉頰凸起的部分,然後用手指輕輕拍打到眼角,會產生自然紅潤的效果。

上班千萬不要化濃妝,千萬不要塗太鮮艷的紅色口紅。在飛行過程中隨時註意化妝,可以給乘客壹個飽滿的精神狀態。

(2)空姐在修飾面部的時候要註意衛生問題,細心維護面部的健康,防止因為個人的粗心導致面部凹凸不平或者長滿痘痘。

(3)註意局部面部裝飾,保持眉、眼、耳、鼻的清潔,不要在公共場合擤鼻涕、挖耳朵。

(4)註意口腔衛生,堅持刷牙、洗牙,登機前壹天不吃調味食品。

(5)註意手部的美化。手和指甲應該隨時保持幹凈。要養成勤洗手的好習慣,尤其是在飛機上上廁所後。經常在手上擦保濕霜,讓手保持柔軟。養成勤剪指甲的好習慣很有必要。指甲不要留太長,會給乘客不衛生的感覺。

著裝

服裝是人體的外部包裝,包括衣服、褲子、裙子、帽子、襪子、手套和各種服裝。服裝是壹種無聲的語言,體現了壹個人的性格、身份、涵養和心理狀態,直接代表了壹個人的性格。空姐壹定要註意個人著裝,這關系到個人形象和航空公司的形象。所以空乘人員在飛機上壹定要遵守航空公司對服裝的規定,在飛行時按照規定著裝。空姐穿工作服時要保持幹凈整潔。每次上飛機前,工作服都要熨平。工作服不允許有皺、破、汙、臟、臭。幹凈整潔的衣服會給乘客帶來清新舒適的感覺。

看看國內航空公司的長相

據了解,國內航空公司非常註重空乘人員的外貌條件,類似於壹場“選美比賽”。根據川航的招聘標準,對空乘人員的基本要求是五官端正,容貌清秀,身材勻稱,氣色好,身高164-173cm。年齡壹般為18-23歲,部分航空公司將年齡限制在22歲以下。對學歷的壹般要求是大專。面試傾向於個人形象、才華等。,而外界反映壹場疑似“選美”。

國外航空公司看質量

相比之下,FASCO招聘的中國空乘人員要求就寬松很多,更註重應聘者的綜合素質、英語能力、心理素質、親和力、服務意識等。在新航提供的招聘條件中,能夠說標準的普通話和英語,擁有大專以上學歷是首選。招聘年齡放寬至20-30歲,35歲以下,有服務業或航空業工作經驗者均可。

另外現在空乘普遍要求年輕化,壹般18-25歲。

有些航空公司需要更高的學歷,比如專科生等。,具體專業要求問壹下妳想應聘職位的工作單位。

空乘人員的待遇:

內外有別。薪水

川航空姐月薪5000元。

空乘的工資包括基本工資、飛行小時費和海外補貼三部分。

據國航西南公司客艙部支曉東介紹,在1997之前,中國航空公司在國外對空乘人員的補貼最高70到80美元壹天,最低30到40美元壹天。當時空乘平均月薪壹萬多元,最高月薪達到兩萬多元。但在1997之後,民航局出臺了空乘人員境外補貼的統壹標準:每天30美元。自此,空乘的收入增長點開始向飛行小時費轉移。

2003年,民航總局規定了空乘人員的飛行時間:每月最長飛行時間不得超過120小時。國內空乘平均月薪下降到3000-5000元之間,開始歸於中等收入水平。據了解,川航空乘平均收入在5000元左右,國航西南公司空乘由於洲際航線,收入壹般在6000-1萬元之間。

外航妹子輕松過2萬

成都空乘和外航的收入差距比較大,大概是外航的1/3到1/5。以阿聯酋航空為例:月基本工資約65438美元+0,000,無需繳納個人所得稅;國外的補貼由公司按照住宿國的貨幣標準支付,包括餐補、酒店到機場的往返交通費、住宿費等。飛行小時費比較高,每月2500美元左右。

據成都外航服務公司統計,目前外航妹子月薪壹般能達到1.3萬元到1.5萬元,很多能達到2萬元以上。比如在泰航,壹個月只飛50到60個小時,飛行補貼就能達到2萬元;日航壹個月飛行70小時,收入1.3-1.4萬元。此外,國外航空公司的福利也很完善,比如:阿聯酋航空空乘人員每年享受30天假期,每年壹次往返始發國的免費機票。在合同期內,工資也會根據個人的工作表現進行晉升。

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