2.後臺:運營、個險培訓、個險營銷、續保、銀行保險部、行政人事、財務等。
給妳打電話的人應該讓妳做現場工作，而不是直接銷售人員。賣保險很簡單，但是要健身的話，保險公司絕對是個高的地方。
1.有關系就能輕松賺錢，吃喝玩樂。
2.如果妳能言善辯，妳可以輕松賺錢，和人聊天，喝茶。
3.勤勤懇懇，態度好，就能賺大錢，銷售行業上不封頂。妳聽說過開寶馬賣保險的嗎？
以上條件都沒有，那妳可以找個傳統行業，壹個月固定工資。
本科及以上學歷，可以直接申請辦公室工作，簽訂勞動合同成為正式員工，但要看妳的條件。
問題2:保險公司的職位有哪些？財險公司和壽險公司除了財務、人事等公共崗位外，還有核保人員、理賠員、精算師、培訓師和業務人員。現在，有更多的電話銷售人員。壽險公司在個險、銀保、續保方面壹般比財險公司有更多的銷售支持崗位，比如監管、個人管理、業務管理等等。
問題3:保險公司的人力資源部、策劃部、培訓部、綜合發展部、保費部是什麽？
基礎操作崗位、電子操作崗位、監督崗位、質量管理崗位、各階段培訓崗位等。
問題4:保險公司的崗位有哪些？具體做什麽，人力資源部，培訓部，銷售部，物流部，業務員培訓，還有新產品開發人員，高級職位也會有精算師，精算師工資高，剛進保險公司，壹般都是從底層做起，或者直接進入需要高學歷的部門。
問題5:保險公司在外勤和辦公室都有哪些職位？田是保險代理人，負責保險的營銷。另外，還有後臺。除了所有公司都有的行政部、財務部、人事部，後臺崗位還有專屬核保部、理賠部、理賠部、客服部等等。
問題6:保險公司車輛保險有哪些崗位？5分的工作有哪些？如果我要補保單，流程是怎樣的？謝謝綜合業務受理內勤培訓可以直接接受綜合業務。也可以委托業務員代勞。
問題7:保險公司的員工都是些什麽人？有兩種，壹種是內勤，壹種是外勤。
內勤與保險公司簽訂勞動合同，保險代理合同在外地簽訂。
根據崗位的不同，後臺更細致，有專業性強的崗位，也有不太專業的。
問題8:保險公司有哪些崗位？我可以100%肯定的告訴妳，妳那位同學所謂的培訓和筆試面試，其實就是去做銷售。
目前保險公司除了高層管理人員(即總經理、總監)外，都是公開招聘業務員的。因為保險公司最需要的是業務員，其他崗位壹般都是在公司優秀的業務員裏直接提拔，還有理賠核保之類的人，都是專業人士。
問題9:保險公司的後臺工作是做什麽的？保險公司各職能部門都有綜合後臺工作。我不知道妳說的是哪個部門。但都是搞“綜合”交易的。DD不懂？妳應該理解打雜的。綜合後臺是各部門的後勤保障人員，主要職能是收發部門的文件，以及處理各部門具體職能之外的事情，也就是部門其他具體職能職責範圍之外的事情，妳要做，需要做就要做職責範圍內的事情。那麽這個職位有前途嗎？我可以負責任的告訴妳，這是壹份很有前途的工作。只要妳用心去做，妳會比別人更容易脫穎而出！不要認為我是在諷刺。其實各行各業都有這樣的問題。專業人才不難找，但綜合型人才是稀缺資源。如果妳從事的是綜合性的崗位，看似不能進入公司的業務核心系統，但必須熟悉和了解部門乃至公司的各項規章制度，熟練處理部門內部和部門之間的關系。做好綜合後臺，妳得多思考，多了解，比別人懂得多。如果把領導比作CPU，妳就是硬盤和內存，領導的智囊團和秘書，所以妳可以接觸到最接近領導意願的東西，但這壹切都取決於妳是否用心去做。壹般來說，企業新領導上任，首先要解決的就是綜合崗。妳壹定要找壹個會辦事，懂得辦事的有愛心的人。如果妳能做到，妳的前途遠大於那些專業技術崗位的所謂專業人士。但反過來說，如果妳的領導失敗了，妳也會和他壹起失敗，這也是綜合崗的悲哀。從妳的情況來看，新的保險公司沒有投保。2000年以來，保監會、證監會、銀監會聯合整頓金融秩序，銀行業和證券業基本達到目的。這兩年整治的重點是保險行業的無序競爭。所以，如果是新成立的保險公司，就要慎重再考慮了。新保險公司前兩年離職率高達90%，三年後準備的人基本都沒了。所以如果妳想要穩定，建議妳去那家日本會議公司做文員，然後慢慢找好機會；如果妳想利用年輕有活力有事業心的優勢，保險公司不妨考慮壹下，但是妳要做好充分的準備。那條路會通向成功，關鍵是妳是否做好了克服困難的準備。