任職資格:1，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，個人目標明確，25 ~ 45歲；
2、精通鋼結構、鋼支撐制作工藝和工藝標準，懂得平面布置、組裝和焊接等。，具有3年以上工作經驗。
工資待遇:熟練冷工平均月薪3000-4200元。
二、CO2氣體保護焊機和電焊工(50人)
任職資格:1，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，22 ~ 45歲；
2.精通鋼結構及鋼支架焊接標準，熟練使用焊接設備，有1年以上工作經驗者優先。
工資待遇:熟練焊工平均月薪3000-4000元。
三。起重和轉運工人(2)
任職資格:1，持有效操作證，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，26 ~ 45歲；
2、熟悉工作流程，服務意識強，精通專業技能，具有5年以上同崗位工作經驗。
工資:2000-2800元，與產出掛鉤，浮動空間不限。
四、學徒、油漆工、普工(若幹)
任職條件:有明確的發展目標和方向，服從管理，身體健康，學習能力強，責任心強，年齡20-45歲。
工資待遇:學徒1500-2500元，油漆工、普工3000-3800元。
福利待遇:
1，保險:
商業保險:1份商業保險7個工作日後購買。
社會保險:試用期滿簽訂勞動合同，購買養老、醫療、失業、生育、工傷五險(公司按國家規定承擔608元/人/月，金額按政策上調)。
2.工作制服:在工廠工作三個月後，按照相關規定免費發放各種工作制服。
夏裝:經理短袖襯衫2件，藏青色褲子2條；壹線員工短袖襯衫1，藏青色褲子1。(短袖襯衫135元/件，長褲145元/件)
春秋裝:Meryl西裝1套(780元/套)，長袖襯衫經理2名，壹線員工1人(110元/件)。冬裝:1棉襖(280元/件)。
勞保服裝:2件藍色勞保服裝由管理人員保管；壹線員工白色防輻射勞保服2套，勞保鞋2雙。(勞保服108元/套，勞保鞋100元/雙)。
3.勞保用品80元/月/人左右:手套、活性炭口罩、腳套、防護眼鏡、耳塞每月初按定額發放。
4.旅遊度假:每年兩次省外旅遊(春秋兩季分別1次)，人均1元/人/次。
5.降溫費:防暑降溫藥物和冰鎮鹽蘇打可無限量供應，高溫費按300元/年支付。
6.工齡工資:120—360元/年。
7.年終獎:原則上是1.800元/年，不滿壹年按1.50元/月發放。
8.節日費600-800元/年:元旦、勞動節、國慶節發放100元/次；清明節、端午節、中秋節發放節日物資，提供20元1標準工作餐。
9.交通/餐補:城市戶口交通補貼5元/天；非市區和外來員工提供免費宿舍，配有電視和空調；餐補4-6元/天，夜班人員免費宵夜。
10，其他福利:帶薪婚假、結婚禮物等結婚禮物；豐富多彩的員工業余文化生活。年底，全體員工將舉行壹年壹度的宴會和聯歡會。
註:以上福利待遇折合1500元/人/月以上。
發展空間:公司重視能力和人品，有完善的年度培訓計劃，定期為各級員工提供免費的理論和實踐技能培訓，為每位員工提供平等的發展機會。比如車間工人可以發展到車間組長、車間主任、項目經理、質檢員、安全員、儲運員等管理崗位。
優秀員工:季度和年度優秀員工獎金200、500元及榮譽證書；每年技能大賽前10員工按月給予特別獎勵(金)，能為公司培養人才的按課時補貼。