代理合同先取得代理資格證書；有效期為三年。註意:妳必須是妳所測試公司的代理。壹旦代理成功，妳就可以獲得傭金。沒有月薪。
勞動合同在簽訂的年限內可以領取月工資。論性質:前者是代理合同。在賬單無法開具的情況下，可以隨時離開公司。後者:雇傭合同制。妳必須年滿10歲才能終止合同.違約者將被處以違約金！
根據保監會發布的《關於規範代理型保險營銷員管理制度的通知》(以下簡稱《通知》)，保險代理人與保險公司簽訂的是代理合同而非勞動合同，保險代理人不是保險公司的員工。
妳和保險公司簽的不是勞動合同，是代理合同。所以妳不是保險公司的員工，保險公司不需要為妳辦理社會保險。如果辭職，不需要提前壹個月向保險公司申請。
本案中，保險公司與其有實際雇傭關系的員工簽訂代理合同，其目的可能是為了規避雇傭風險，也可能是出於組織上的考慮。無論如何，公司的這種違法行為使員工無法享受勞動法賦予的各種權利，是對勞動者合法權益的嚴重侵犯。
擴大信息的法律責任
第壹，代理人和被代理人承擔連帶責任。委托書不明的，委托人對第三人承擔民事責任，代理人承擔連帶責任。被代理人明知委托事項違法仍進行代理活動的，由委托人和代理人承擔連帶責任。
二是代理人不履行代理職責，損害委托人利益。代理人以被代理人的名義與自己或者所代理的他人從事民事活動造成損失的，應當承擔民事責任。這種情況實際上是代理人的任意代理行為。代理人與第三人串通，損害被代理人利益的，被代理的第三人承擔連帶責任。
第三，無權代表損害責任。沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後，只有在被代理人追認後，被代理人才承擔法律責任。行為未經追認的，行為人應當承擔法律責任。知道他人以我的名義實施民事行為而不否認的，視為同意。如果第三人知道行為人沒有代理權；超越代理權或者代理權終止後，第三人與行為人實施民事行為給他人造成損失的，與行為人承擔連帶責任。
為了維護被代理人的利益，代理人可以將其取得的代理權授予他人。委托他人代理的，應當事先征得被代理人的同意。未事先征得委托人同意的，事後應當及時告知委托人。委托人不同意的，代理人應當對其委托的人的行為承擔法律責任。但在緊急情況下，為保護委托人利益，不受此限。
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