(1)資金來源
本次員工持股計劃的資金來源為員工合法工資、自籌資金和法律及行政。
法律法規允許的其他方式。
員工持股計劃募集資金最高限額為3000萬元，以“股”為認購單位。
每份1元。單個員工必須認購整數股，初始認購數量為654.38+百萬股(即
認購金額65438+萬元)。認購數量超過65438+萬份的，按65438+萬份的整數倍累計計算，不設上限。
訂閱號。員工持股計劃持有人持有的具體份額以員工最終確認的金額為準。
持有人應根據《員工持股計劃認購協議》的相關規定壹次性足額繳納認購資金。
轉入員工持股計劃基金賬戶的金額。如果不按時付款，持有人將失去對員工持股的參與權。
計劃股份的權利。
(二)股票來源
員工持股計劃設立後，委托易方達資產管理有限公司管理，易方達全額認購。
達資產設立的易方達資產1號資產管理計劃(以下簡稱“亞夏股份1
號”.)進取B類份額。易方達資產亞廈有限公司1號專項資產管理計劃主要投資
範圍包括購買和持有亞夏股份，投資固定收益和現金產品等。
亞廈股份1號按照不超過1:1的比例設立優先A類份額和進取B類份額。
亞廈控股有限公司補足優先級A份額本金與預期年化收益的差額，以及
提供不可撤銷的經濟賠償責任。
員工持股計劃經股東大會審議通過後三個月內通過二級市場購買等法律法規。
以章程允許的方式取得並持有公司股份。持有公司股份的總數不得超過公司股本總額。
10%，員工持股計劃份額對應的任何持有人持有的標的股份數量不得超過。
65438+公司總股本的0%。
員工持股計劃持有的股份總數不包括公司首次公開發行上市前的員工。
收購的股份，自己通過二級市場購買的股份，通過股權激勵獲得的股份。