想說:出軌，出軌，出軌。好吧！現在來說說怎麽作弊:(1)行業比較窄，工作內容比較窄，對自身發展幫助不是很大。(2)學土木的人完全處於兩難境地，考證麻煩。除了掛，用處不大，尤其是學土木的做所謂的設計(繪圖員)，是“沒用”的。(3)工資待遇不好。壹開始他們給的工資很高，但是都想把優秀的人弄進來，然後留在那裏。哦，不，根本沒有治療方法。待遇是給領導的，員工待遇很差。(4)領導喜歡睜著眼睛說瞎話，說壹些冠冕堂皇的話來忽悠妳，然後告訴妳他不是忽悠妳。(5)設計的壓力是無窮的，甚至比比亞山還大。晚上不加班的人很少。他們加班的時候是9: 30或者10到。對了，加班不算什麽，但是“它”總喜歡讓妳坐在那裏“擺姿勢”給領導看妳有沒有事做，證明妳很努力。當妳完成了工作，妳不敢告訴他妳不加班，因為現在已經完成了。(6)食堂的飯菜很差。當妳開始吃的時候，妳會覺得妳會沒事的。後來妳會發現自己要崩潰了，吃飯成了艱難的選擇。吃不吃？碗裏總有壹兩片肉。妳應該習慣它。有壹次壹個領導說:“我們河裏的菜比妳們學校的好吃多了，妳們要感恩。”在這裏我想說，這位領導可能在學校沒讀過什麽書。感恩取決於妳的感受。妳不是他們中的壹員！(7)公司沒有人性，對基層員工漠不關心，只知道壓榨妳，剝削妳。我不否認這是商人的本性，但如果過了頭，就會改變本性。工地上的工頭會拿自己的手喝點酒交流感情，這也是剝削。人與人之間為什麽會有這麽大的差異？他們過著壹個猥瑣的B，但是公司還是偶爾做壹兩件人情上的事，然後對外宣揚讓全世界都知道，好像這樣有多好，對員工有多好。(7)做建築現在很多人為了工作經常把錢放在自己身上，這在建築行業並不少見，但是下面這種情況就不多見了。放了很久的錢，報不到n次方，最後還是報了。妳發現妳忘記了這件事。現在很多人，每個月的工資都被墊錢和各種不必要的開銷用光了，還得伸手向家裏要錢。好了，這裏就不贅述了，不然我寫個幾百字——總結壹下:坑是無形的，坑是無淚的，坑是壯麗的，坑可以搖旗吶喊，坑可以歌頌貞節牌坊。
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