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預計超1500裁員,副總裁已經離職。

預計超1500裁員,副總裁已經離職。

有贊估計超1500人下崗,副總裁已經走了。65438+10月20日,國內SaaS平臺公司有贊正在進行壹輪大規模裁員,這次裁員規模估計多達1.5萬人。有贊估計超1500人下崗,副總裁走了。

預計超1500人裁員,副總裁已經離職。2022年初,國內SaaS市場發生了壹件“大新聞”,這壹次的主角被贊。

第壹,2021,12年2月22日,有贊董事會突然宣布,籌備了四個多月的中國有贊退市、有贊科技重新上市的計劃被擱置,相應安排全部取消。

隨後,郭頌財經獲悉,據新浪科技消息,就在本月,有贊開始了第壹輪裁員。首先要切的是從產品和技術研發。此外,有消息稱,有贊副總裁陳錦輝於2021和10離職。

新浪科技新聞也顯示,“有贊確實在裁員,不僅如此,還有高管離職”,壹位消息人士稱。多位接受裁員的消息人士證實,有贊確實將2022年“人員優化”寫入了OKR——全年除直銷以外的整體人數下降壹定比例,優化目標管理和叠代機制,保證精力放在核心目標上,減少協作鏈條和功能模塊,保證移動性和協作效率。有業內人士預測,贊贊這壹輪裁員規模有望超過1.5萬。

自爆發以來,世界各地的公司都受到了影響,“破產”、“清算”、“裁員”等關鍵詞逐漸成為常態。但這些關鍵詞並不總是意味著失敗。

企業想要在產業互聯網上有所突破,不是最後壹個系統平臺那麽簡單,而是需要出奇的正直,找到確定性來構築護城河。畢竟在數字智能時代,企業需要同時被三個方面賦能:業務賦能、產品賦能、基礎設施賦能。

對於有贊來說,生存是壹個迫切的問題。無論是技術的提升,還是模式的優化,總要找到壹條盈利的路。

有贊預測裁員1500多人,10月20日副總裁已經走了265438+。據新浪科技報道,國內SaaS平臺公司有贊正在進行壹輪大規模裁員。“有業內人士預計,贊贊這壹輪裁員規模有望超過1500。”

新浪科技的文章說,妳稱贊甚至把“人事優化”寫進了2022年的OKR。

在脈脈平臺上,“曝光人員優化妳贊過嗎?”“題目裏,很多Zan科技的認證員工。網友透露公司已經裁員。

截至2021年6月30日,友贊公司員工總數為4008人。如果誇贊這次裁員真的有1500那麽多,那就占他們公司三分之壹以上了。

友贊的裁員困境也是因為他們最近缺錢。2022年6月65438+10月11日,中國友贊發布公告,宣布將於6月65438+10月10日以較股價折價18.95%配售逾8億股。假設所有配售股份都已成功分配,

但贊贊折價配售的消息壹出,其股價開盤即下跌15%,也顯示了投資者對贊贊此舉的不滿。

優贊在2021也過得很艱難。根據他們前三季度的財報,有贊營業收入為165438+7600萬元,同比下降9.88%,歸屬於母公司的凈虧損為3.56億元,同比增長99.35%。

2021 11 15、Aauto快壹點電商宣布由第三方對有贊進行斷鏈,不再支持在直播間掛有有贊的第三方產品。

月底9周年生態年會因為疫情改到了線上。不過當時他們的會場已經布置好了,CEO白鴉只能對著現場2000個空椅子演講,略顯悲壯。

白烏鴉

2021 65438+2月有贊也發布公告,取消中國有贊退市和有贊科技重新上市。同時,董事會成員曹、顏、顧家旺、及秘書全部辭職。

20265438年2月17日至2022年10月20日,中國有贊股價從最高的4.52港元跌至0.365港元,市值蒸發近92%。

此外,近日,備受好評和關註的國外SaaS平臺Shopfiy正式進入中國市場,JD.COM成為Shopfiy首個國內戰略合作夥伴。這意味著有了好評,有了新的競爭對手。

但我們也發現,有贊在2021進行了5次投資,都集中在2021之前。2021,18年5月,他們以65438+3億元的價格策略投資了校管家項目,2021年2月,僅這兩個項目的總投資就達到了4.3億元。

此外,他們還投資了三家公司:訂單來了、分科科技、小裂變。

友贊對外投資2021

從有贊2021上半年持續對外投資來看,當時他們似乎並不缺錢。但誰也沒想到,短短半年多,有好評就要裁員過冬。

預計裁員1500多人,副總裁離職。3互聯網行業壹直被稱為風口,幾十億的融資額創造了很多財富神話。然而,隨著行業高潮的退去,行業回歸平靜,很多互聯網公司開始通過裁員來縮減開支。

近日,有媒體報道稱,有贊開始第壹輪裁員,預計此輪裁員人數將超過1.500人。被裁掉的大部分是產品和技術R&D人員,負責渠道的有贊副總裁陳錦輝也於去年6月離職。據內部人士透露,有贊將人員優化寫進了2022年的OKR:全年直接壹線銷售以外的整體人數下降壹定比例,優化目標管理和叠代機制,保證精力放在核心目標上,減少合作鏈條和功能模塊,保證流動性和合作效率。

備受贊譽的創始人White Crow曾說:“世界上沒有壹家軟件公司像我們這樣囤積人才,重視產品和技術。現在和將來都會有人堅持50%以上的技術,有人堅持60%以上的銷售。”非常重視技術人員的有贊,在第壹輪裁員中就重點裁撤了產品和技術人員,不得不讓人感嘆。

不過,截至目前,Zan並未對裁員壹事做出回應。

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