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北京求實聯合管理咨詢有限公司顧問

林安,求是聯合(北京)企業管理有限公司董事長,求是聯合管理咨詢有限公司董事長,中國人民大學管理學博士、工商管理碩士,國際註冊管理顧問。2009年,首屆中國管理咨詢年度人物,中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任,管理咨詢師全國考試命題專家組成員,NLD北京市委經濟委員會副主任。國務院國資委(SASAC)多次主持規範董事會建設、學習淡馬錫公司章程、幹部任用、國有資產管理體制改革等重大課題,主持多個央企規範董事會建設方案設計項目,上海國資國資管理專欄、董事會國企改革專欄特約撰稿人。

20多年國有、外資、民營企業管理實踐,省級政府1年外資工作經驗。在汽車制造、房地產、建材制造、食品加工、IT軟件、投資管理、咨詢等領域有直接的工作經驗,歷任大型國企、民企、外資企業高管、首席代表、廠長、經理。

曾獲國際管理學會優秀管理專家獎、中國管理咨詢行業十大傑出人物。曾擔任中央電視臺《對話》、《奮鬥》欄目特約評論員,中國人民大學商學院MBA企業導師,Xi理工大學經濟管理學院特聘教授。曾領導或主持過國務院國資委、地方國資委、中國三峽集團、武鋼集團、中國五礦集團、中國交通建設集團、中國機械工業集團、新興鑄管集團、中國農發集團、攀鋼集團、中國鐵通集團、貴州煙草公司、甘肅煙草專賣局、北京醫藥集團、北京外企服務集團、廣西投資集團等百余個咨詢項目,擁有北京、上海、重慶、江蘇、

出版了《中國國有企業董事會治理指南》(國務院國資委副主任邵寧推薦)、《建設有中國特色的董事會:新時期國有資產管理和國有企業治理必讀》、《中國企業寬帶薪酬實踐》、《以客戶為導向的內部營銷》三本書,先後在《光明日報》、《國際商報》、《上海國資》、《董事會》、《國企》等雜誌發表。應邀為上海SASAC、山東省委組織部/省SASAC、安徽省委組織部/省SASAC、中國科學院國有資產經營公司、中國工程物理研究院、新華國際集團、攀鋼集團、中國樂凱集團、中國北車集團、北京首都機場集團、廣西投資集團、安徽旅遊集團以及中國人民大學、北京師範大學、首都經濟貿易大學等高等院校講授中國特色國有資產管理和國有企業公司治理。

陳慶,求是聯合企業管理有限公司總經理,北京求是聯合管理咨詢有限公司合夥人兼總經理,求是聯合發展研究院副院長。中國人民大學經濟學博士。國際註冊管理顧問。清華大學職業經理人培訓中心民營企業總裁班講座教授,Xi理工大學經濟管理學院特聘教授,中國人民大學商學院MBA企業導師,首都經濟貿易大學管理學副教授、碩士生導師。中國大型企業集團管控設計專家,戰略人力資源管理專家。新華集團、武鋼集團等央企是常年管理顧問。國家企業管理現代化創新成果壹等獎獲得者(2008、2002年)

18年以上大型國企管理和科研經驗。曾任國內某著名家電上市企業集團中層經理(處級),某著名管理咨詢公司合夥人。

先後領導和主持國務院國資委、中國疾病預防控制中心、武漢鋼鐵集團(央企)、中國中鋼集團(央企)、中國五礦集團總部(央企)、新興鑄管集團(央企)、攀鋼集團總部(央企)、中國農發集團總部(央企)、中國恒天集團總部(央企)、中國鐵通集團、中國科技出版集團等。貴州省煙草公司、遵義煙草分公司、黃山卷煙總廠、北京外企服務集團(FESCO)、北京地鐵運營公司、北京醫藥集團、北京銅牛集團、北京奔馳戴克汽車、北京燃氣集團、北京中科易科、廣西投資集團、遼寧福娃重工、山東萬華集團、神威藥業、大連紅豐(農業)集團、香港超世(香港超世)

出版著作多部:《中國國有企業董事會治理指南》(30萬字,機械工業出版社編寫,國務院國資委副主任邵寧介紹,國資委高度評價)、《工作分析與工作評價》(2008年第壹版,20萬字,專著,機械工業出版社)、《工作分析與工作評價》(2065438+)。20萬字,專著,機械工業出版社,技術驅動成本管理(654.38+0.5萬,企業管理出版社),中國企業寬帶薪酬實踐(654.38+0.5萬字,圖書,機械工業出版社),出版國有資產管理與國有資本經營(光明日報理論版)和中國特色企業管理。

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