企業社會責任報告模板
第壹章:XX企業社會責任報告
XX企業社會責任
壹、公司治理體系
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自20xx年集團成立以來，公司將公司治理與生產經營有機結合。嚴格按照《公司法》和國家有關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規範公司運作。建立以《公司章程》為基礎，以《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》、《總經理工作規則》為主體架構的系統科學的規章制度體系。形成了以股東會、董事會、監事會和管理層為主體架構的決策、執行、經營管理和有效監督等權力制衡機制，保障了公司生產經營和其他經營活動的健康運行，實現了公司的持續健康發展。
二、公司發展
20xx年，公司圍繞改革創新主題，深入貫徹落實科學發展觀，創新營銷策略，積極應對市場變化，開展自主創新，註重財務預算和成本考核，加強公司防禦和風險控制。
報告定義
企業之所以選擇發布社會責任報告來披露非財務信息，是因為通過企業社會責任報告，企業所處的環境越來越復雜。以股東利潤最大化為目標的傳統運營模式帶來的員工福利、環境汙染、產品質量問題越來越受到社會各界的關註，由此產生的壓力要求企業為實現可持續發展對股東以外更廣泛的利益相關者負責。
在日益復雜的商業環境中，以貨幣形式計量企業歷史經營活動的財務信息不能充分反映企業面臨的機遇和風險，也不能充分反映企業的價值。企業社會責任報告中披露的非財務信息彌補了這壹不足，兩者的結合更能反映企業未來的財務狀況。
因此，在投資者、消費者和其他利益相關者的壓力下，越來越多的企業出於內部運營的需要，選擇發布企業社會責任報告。根據Risende企業社會責任機構的統計，2009年，在中國運營的企業發布了600多份企業社會責任報告(包括以企業公民報告和可持續發展報告為名發布的報告)。
廣義而言，企業社會責任報告包括正式反映企業社會責任壹個方面或幾個方面的所有類型的報告，包括員工報告、環境報告、環境健康和安全報告、慈善報告等單項報告，以及涵蓋經濟、環境和社會責任的綜合報告。
如何處理:
為了應對來自各方面的壓力，越來越多的企業開始發布企業社會責任報告。很多企業只是把企業社會責任報告當做壹個面子工程，通過列舉自己在慈善、環保、員工關系等方面的良好表現來粉飾企業形象(中國工業經濟行業2010企業社會責任報告)，從而把企業社會責任報告作為公關宣傳工具。
企業對企業社會責任報告的理解不應該也不可能停留在這個層面。編制企業社會責任報告是壹個為企業創造價值的過程。對企業而言，具有防範風險、促進企業管理改革的功能。
企業社會責任報告的編制實際上是壹個建立預警機制的過程，促使企業發現客戶、供應鏈、社區管理過程中存在的風險和問題，幫助管理層防患於未然，將可能發生的有害事件控制在負面突發事件之前。
同時，企業應以更具戰略性的方式將財務、生產、營銷、R&D等職能部門聯系起來，提高管理水平。比如從人力資源的角度，關愛員工、培訓員工、組織員工誌願服務等企業社會責任行動，可以增強員工凝聚力，儲備公司人才，培養員工責任感，最終提升公司的人文價值；從市場角度看，企業可以通過培育新興市場和公益營銷來擴大市場規模；從技術進步的角度來看，采用新技術和開發環境友好型產品是保持產品和技術不斷創新的動力。
如果企業只是把企業社會責任報告當成壹本宣傳冊，而未能推動企業改革，那麽在某些時候，企業社會責任報告也會成為增加企業風險的重要因素。
如何編譯:
明確了企業社會責任報告對企業價值創造的意義後，企業如何才能編制出壹份高質量的企業社會責任報告？Risende建議，企業必須控制報告準備過程。
壹般來說，企業編制企業社會責任報告要經歷四個階段:準備階段、數據收集階段、2007年企業社會責任報告階段、報告撰寫階段和發布階段。
因為企業社會責任報告的數據收集涉及到很多部門，在準備階段最重要的是建立清晰的組織管理體系。企業可以成立專門的CSR部門，也可以選擇成立CSR報告項目組來做這項工作，但需要保證各部門的充分參與和配合。在明確了組織管理體系後，企業可以選擇聘請專業人員對企業進行內部培訓。通過培訓，壹方面進壹步明確了企業的CSR戰略和目標，另壹方面也保證了項目團隊了解工作流程，按時保質完成數據收集和處理。
數據收集主要通過梳理企業的內部管理流程和業務流程，以及與利益相關者的訪談來獲取報告所需的信息和關鍵指標。利益相關者訪談是這壹階段的重點。采訪對象壹般包括中高層管理人員、基層員工、供應商、債權人、消費者、媒體和非政府組織。訪談的作用不僅僅是收集信息，還要充分了解企業CSR的現狀和問題，了解利益相關者的期望並做出回應，這是保證CSR報告發揮傳播作用的重要環節。
數據收集完成後，進入寫作階段。這壹階段的重點在於報告內容的選擇，既要註重信息披露的完整性和全面性，又要充分結合行業特點和企業自身特點，抓住重點，突出亮點。另外，這個階段要註意報告的寫作風格。
最後壹個環節是報告的發布。目前，許多企業仍然將CSR報告與年報壹起發布，但獨立的CSR報告是發展趨勢。企業可以考慮將企業社會責任報告的發布與其他企業社會責任行動結合起來，最大化傳播和宣傳效果。