辦公室政治客觀存在，無法回避。無論什麽組織形式，松散還是嚴密，只要有人，辦公室政治就客觀存在。我們應該正視辦公室政治，不能回避。
學會理解和掌握辦公室政治的運行規律，從而達到所謂的“存在即合理”。既然辦公室政治的局面無法改變，就要學會適應和掌握它的運行規律和內在特征。比如在壹個辦公室裏誰的意見容易被重視，辦公室裏每個人的工作方式和習慣是什麽，如何學會和壹些脾氣暴躁的同事溝通等等。，這些都需要不斷的觀察和總結。只有了解了辦公室政治的內在特征，才能做到“和人說話，說瞎話”，才能在辦公室裏遊刃有余，有的放矢。
盡量遠離辦公室政治，否則容易引火燒身。每個人的精力、能力、思維能力都是有限的，不可能窮盡壹切。辦公室政治也是如此。不要以為知道了什麽，掌握了壹些規律和特點，就可以覺得自己淩駕其上。所謂“玩火自焚”，有時候會引火燒身，最終傷害到自己。
因此，我們應該正視辦公室政治的存在，以壹顆正直的心處理辦公室政治，既不逃避，也不過度參與。只有始終保持適當的距離，善加利用，才能不被傷害。