創新是引領中國北車前進的旗幟，是推動中國北車持續發展的不竭動力。
崇尚行動是中國北車的工作作風特點，也是中國北車人拼搏的寫照。
進取是北車人永無止境的精神境界，是來自生活的奮鬥和事業激情的體現。中國北車使命:連接世界，牽引未來。
與世界聯系
與先進理念接軌:學習借鑒世界領先企業的思維模式、管理模式和文化特色，不斷推進思想解放和理念創新，加快中國北車的改革發展。
與壹流技術接軌:瞄準世界壹流技術，全面提升自主創新能力，努力開發和應用領先技術，打造具有中國北車特色的產品和服務。
與全球市場接軌:融入國際市場，打造國際品牌，在全球範圍內尋求合作，為世界提供更多選擇。
牽引未來
推動社會進步:發展軌道交通，促進世界商旅和物資流通的發展；做好自己的社會責任，做壹個優秀的企業公民。
牽引行業進步:引領先進管理、科技、文化和全球品牌的創造，帶動整個行業的繁榮發展。
引領員工進步:堅持以員工為本，融合個人發展和企業發展，打造行業壹流團隊，培養行業精英人才。中國北車的願景:成為軌道交通裝備行業的世界級企業。
國際知名品牌:將中國北車打造成為世界知名、客戶信賴、行業尊重的壹流品牌。
國際市場地位:到2020年，成為國際市場主要供應商之壹，銷售額和市場份額名列前茅。
國際市場競爭力:不斷提升核心競爭力，在人力資源、自主創新能力、運營效率等方面具有世界性競爭優勢。
中國北車的團隊建設目標:力量、活力和凝聚力
建立強大的團隊
建立壹個具有國際視野的管理團隊。管理團隊必須具有國際視野和統壹意誌，發揚企業家精神，才能帶動中國北車的跨越式發展。
打造行業頂級專家團隊。盡快培養壹批行業頂級專業領軍人才，帶動整體成為世界壹流的技術人才團隊。
打造世界級藍領團隊。全力培養壹大批“金藍領”和高技能人才，推動藍領人才隊伍素質提升和專業化水平提高。
建立壹個充滿活力的團隊
激發熱情。激發員工的創業激情，營造積極向上的團隊氛圍。
充分發揮自己的才能。把合適的人放在合適的崗位上，讓每個員工都能充分發揮自己的才能。
公平回報。對員工給予公平的評價，根據業績和能力給予公平的獎勵。
建立壹個有凝聚力的團隊
* * *同樣的理想。用相同的理想和事業追求團結每壹個事業部和每壹個員工，為實現中國北車的崇高目標而共同努力。
* * *相同的值。用價值觀指導管理決策、制度設計和工作標準，形成清晰、壹致的具有中國北車特色的價值標準和工作作風。
發揚團隊精神。基於團隊的整體評價和基於團隊的個人評價，整體協調才會順暢高效，最終結果才會完美。