企業文化的內容要簡單明了，價值觀要得到員工的廣泛認同。在這種價值觀的指導下，企業的主要成員會對企業的實踐活動產生使命感，員工會對企業及其領導者和企業形象產生強烈的認同感，這是企業文化成為企業發展內在動力的基礎。
具體來說，企業文化具有凝聚力的功能。企業文化是企業的粘合劑，它能緊密地聯結和團結員工，使他們的目的明確、協調壹致。和諧的人際關系和高尚的人文環境是集體和個人雙贏的目標。在此基礎上，企業才能形成強大的凝聚力。其次，企業文化具有導向功能。
中國電子信息產業集團有限公司。
中國電子信息產業集團有限公司，成立於1989年5月，是中國民族電子工業的搖籃，是黨領導下的人民軍工電子工業的開拓者，是中央直接管理的以網絡業務為核心業務的中央企業。近年來，中國電子積極服務國家戰略，不斷優化產業結構，著力抓好以數字技術支撐國家治理體系和治理能力現代化、服務數字經濟高質量發展、保障國家網絡安全三大核心任務。
重點發展計算產業、集成電路、網絡安全、數據管理、高技術電子等重點業務，打造國家網絡信息產業核心戰略科技實力。目前，中國電子擁有上市公司19家，成員公司687家，員工超過210000人，覆蓋6大洲60多個國家，連續12年入選《財富》世界500強。
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