中國新時代是什麽公司？

中國新時代控股(集團)有限公司成立於1980。是國務院國資委管理的中央企業。是壹家堅持軍民結合，積極推動國防科技工業發展的綜合性服務型集團公司。主營業務為:以軍品貿易為主體、軍民結合的進出口業務；以軍事工程、資源工程、軍民融合、軍轉民為重點的國內外工程項目的開發、建設和專業服務；基於軍民結合、軍轉民的高科技投資與管理。新時代健康產業(集團)有限公司成立於3月，1995。是中國新時代控股(集團)有限公司支柱產業之壹，高新技術企業，在國家工商總局註冊，總部設在北京，註冊資本1億元。公司成立十余年來，秉承軍工企業的優良品質，始終秉承“以發展民族產業為己任，造福人類健康”的企業宗旨，倡導藥食同源文化和“健康高於財富”的健康理念，依托公司強大實力，全力推進科技成果商品化、產業化，發掘國寶，開發以“國珍”牌松竹系列為主的天然、無汙染、營養的綠色保健。新時代健康產業(集團)有限公司幾經風雨變遷，但在市場上始終保持誠信，規範運作。從過去的松花粉項目，發展成為集科、工、貿、學為壹體的大型企業集團。做新時代的人，創造新時代的文化企業文化不是企業皇冠上的裝飾品，也不是企業成功後的附庸風雅。企業文化是企業發展的靈魂，沒有先進文化的企業是沒有生命的，沒有特色文化的企業是平庸的。我們必須在新時代建設壹個現代的、面向世界的、面向未來的、先進的、有特色的企業文化。企業文化是壹個復雜的系統工程，也是壹個不斷豐富、積累、沈澱的過程。在企業文化建設過程中，要先給“提綱”，再給“目標”，突出重點，循序漸進。正是在這種指導思想下，中國新時代集團首次確立了“新時代文化綱領”，即企業文化的概念體系。這個體系包括五個部分:壹是新時代人的追求；二是新時代人的管理目的；三、新時代人的整體經營理念；第四，新時代人們的圈子工作觀念；第五，新時代的人的管理。企業文化的核心是價值觀，它的實現依賴於員工行為和工作氛圍。企業文化最大的功能是成就* * *知識，促進員工歸屬感、認同感和自豪感的形成，促進企業目標的實現。希望通過新時代的企業文化，新時代集團在新世紀以新形象、新風貌穩步發展壯大。