首先，如果妳意識到領導可能有這樣的想法，或者遇到這樣的情況，不要想太多。如果女領導還沒對自己說清楚，那就先裝傻吧。這個時候妳只需要做好自己的事情，然後妳對領導的態度還是和以前壹樣，在尊重上就能保持壹種自然的狀態。不要因為得到壹點信息，就在女老板面前表現得很不自然。而且，可能是我自己的錯覺或者壹廂情願，也可能是我的工作更符合女老板的要求，也可能是我的能力更受女老板老板的影響，也可能是那個時候女老板比較開心，然後就會做壹些和平時不壹樣的事情。
其次，如果女老板真的喜歡自己，那就不要因為妳辭職就辭職。如果妳有老婆或者女朋友，那麽妳可以在老板面前或者妳的社交軟件上多表現出愛意，讓妳以前的女老板看到，字裏行間透露出妳很喜歡妳的另壹半，讓老板明白他心不在焉。如果這個時候妳的老板再推自己壹把或者做了什麽不合適的事情，就相當於失去了壹個好員工，得不償失，女老板可能會退縮。
最後，如果妳沒有老婆，沒有對象，但是對女老板沒有感情，那麽妳可以在不經意間透露出妳找對象的標準或者妳喜歡的類型，讓妳的老板明白他的意思，知道女老板和自己是不可能的。而如果妳也喜歡女老板，想嘗試交往，那就不用擔心老板的身份了。首先，妳可以清楚的了解老板的背景和經歷，然後再決定是否投入更多的感情和老板在壹起。同時，妳需要考慮清楚，和老板談戀愛會面臨怎樣的壓力。