工資條集中烘幹
此次披露的內容包括渝富集團、商社集團、西南證券等34家市屬重點國企高管薪酬。資料顯示，34家企業中，“壹把手”稅前薪酬大多在50萬元至60萬元左右，最高稅前薪酬為8631萬元；最低39.6萬元。其中，金融行業薪酬較高，重慶銀行、重慶農商行、西南證券多位高管稅前薪酬超過80萬元；三峽擔保和興農擔保的“壹把手”薪酬也接近60萬元。
披露顯示，負責人稅前薪酬包括應付工資、“五險壹金”和企業年金單位繳費、其他貨幣收入三項。薪酬標註“是否從股東單位或其他關聯方領取薪酬”項。此外，數據還識別負責人的起止時間。
趨勢:高管薪酬越來越透明。
去年《重慶市人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃》的通知也對國企負責人薪酬制度進行了解釋:“構建符合國情和市場情況的國企負責人薪酬制度。全面落實《重慶市關於深化國有企業負責人薪酬制度改革的實施意見》(渝政發[2065 438+05]18號)，加強和改進全市國有企業負責人薪酬管理。
根據國有資產管理體制、國有企業改革進程和企業領導人員分類管理的要求，結合實際，綜合考慮企業領導人員的經營業績和政治社會責任，建立健全符合市場形勢和國有企業特點的薪酬制度，規範企業收入分配秩序，形成薪酬水平適當、結構合理、管理規範、監督有效的收入分配格局，促進企業持續健康發展。"
2016，16年2月29日，國務院國資委(SASAC)首次公布了20115年度1企業分管負責人稅前薪酬。隨後，各省市國企高管的薪酬也公開了。