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博格人力資源中心怎麽樣?

呵呵,標榜自己是人力資源行業的大企業,其實就是個勞務公司,別說怎麽騙“外人”,就連他對內部員工也是如此!這裏點名了來自蘇州的博爾傑和歐孚科技。招聘員工時,他們說不像小公司,不扣離職員工的工資和提成。其實離職的時候會壹次又壹次的拖,拖不動的時候再給壹點安慰。剩下的基本都沒了。他們還說離職的員工沒有提成。如果妳有任何問題,妳應該去找總部的人力資源部。

而且,博格的工資真的很低。就算月底薪不到三千,提成也不高。壹個人工作滿壹個月的話大概是150,三個月發壹次。雖然在人力資源行業壹般都是實習三個月,但是好吧,如果妳離職了,那就等於白做了三個月。哈哈。

即使工資低,他也厚著臉皮去實踐單休加班的模式。在歐服工作了三個月,剛開始還可以。畢竟公司離家近,還有公積金要交,然後就完全沒用了。妳能想象整個樓層壹到六點都是準時下班,只有博爾傑上海招聘部每天都要加班,比兼職還慘,所以後來就溜了,找了獵頭公司?

以上是勸大家不要加入Bolger,但是如果妳是想著疫情,交的是公共基金,也可以選擇。

那麽想找工作的人壹定要避開第三者。如果他們和客戶公司簽約,會更好。如果他們和這個第三方簽約,妳就慘了。更別說大部分人都不交五險壹金。就算有的人交了五險,妳的工資或者其他東西總會比甲方自己找的員工差壹點。

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