如果單位承諾幫職工繳納公積金，後來沒有按時繳納，那就是違法的。按照繳費規定，單位要按時足額繳費，不能有逾期不繳或少繳的問題。有些雇主確實有困難。通過職工代表大會和公積金中心審批，可以降低繳存基數或者延遲繳存時間。如果是公司幫員工繳納公積金，個人繳納的費用和公司繳納的費用壹般是壹樣的，也就是說是等額繳納。至於這個繳存基數，壹般在5%-12%之間，可以由用人單位根據各個公司的業績來決定。很多公司會按照8%來定。當然，這不是員工決定的，而是企業決定的。
法律依據:
《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之壹的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:
(壹)購買、建造、翻建和大修自住住房；
(2)退休；
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
(四)已經出境定居的；
(五)償還購房貸款本息；
(六)房租超過家庭工資收入規定比例的。
符合前款第(二)、(三)、(四)項規定的，職工住房公積金賬戶同時註銷。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；沒有繼承人或者受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額計入住房公積金增值收益。
衍生問題:
公積金能提取多少？
可以提取公積金的額度是:1。購房使用房貸提取住房公積金的，提取總額不得超過實際住房支出；2、購房壹次性付款，職工及其配偶可以每季度提取壹次全額住房公積金；3、自建、大修自住房、裝修提取住房公積金，提取總額不應超過住房實際支出。符合下列情形之壹，並能按照規定提供合法有效證明的職工，可以提取個人住房公積金內的繳存余額:1，購買、建造、翻建或者大修自有住房；2、達到國家法定退休年齡，或已正式辦理退休手續；3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；4.出國定居；5、償還購買自住住房貸款本息；6.支付超過家庭月工資收入15%的自住住房租金；7、正在享受城市居民最低生活保障待遇；8.本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴重困難的；9.遭遇突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；10，連續失業兩年以上，家庭人均月收入低於本地區最低工資收入，家庭生活嚴重困難；11.如果雇員在工作中死亡，其繼承人或受遺贈人得到它；12.員工為農業戶口或非本地戶口，與所在單位終止勞動關系。