法律分析
主管有很多級別。如果由大股東任命，壹般相當於公司副總裁級別，但沒有實際權力。還有職工監事，也就是普通員工，而秘書長屬於高管，相當於副總裁。國企裏的職位，從上到下依次是董事長、副董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、總經理助理、中層正職(部門經理)、中層副職(部門經理)、經理助理、保薦人、幹事、試用期員工，個別企業還會成立監事會，領導由監事會主席擔任，有監督權，沒有管理權。在SASAC管理的中央企業中，壹些企業的董事長、黨委書記和總經理是由中組部任命的副部級官員。副組長為正廳級，由國資委任命。另壹部分分管幹部是局長級，和單位副職領導壹起，由國資委企業管理二局任命。央企黨政領導分別是董事長、黨委書記、總經理，分管不同的工作。董事長負責人事任免，總經理負責生產經營。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第五十壹條* * *有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以不設監事會，設壹至二名監事。監事會應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之壹，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。監事會設主席壹人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集並主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同提名壹名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。