今年4月起，當時的個人股東楊子平和大連聖亞第二大股東潘靜基金通過股市增持大連聖亞。最終他們聯手，股份和席位超過了大股東，控制了董事會。自然趕走原來的管理層。原來管理層以為新股東是來投資貴人的，沒想到會這樣，想接手公司。新董事長想，我接手公司，妳把新管理層？得分？醫院才是真正的野蠻人。
相對來說，前者屬於行動，後者屬於智力野蠻，因為他們有錢。？會議室燈全黑，手機被收走防止被偷拍錄音？我被強行從樓梯拖到樓下，毛偉的頭被打了壹拳？這是大連聖亞壹天臨時股東大會後的場景。打人者是大連聖亞前管理層，被打的是新上任的董事長楊子平和副董事長毛偉。現場有救護車和警察。壹周前，楊子平、茅穎等十余人攜帶攝像設備欲進入公司，在門口被保安護送。非公司人員不得入內？停在門口的理由。
這壹次，雙方打起了口水戰。楊子平是如何評價前任管理層和員工的行為的？投資不過山海關？混亂和野蠻。原來的管理層搬出去了？國有資產流失？指控他們犯罪。對與錯沒有準確的結論，但楊子平和潘靜基金完全贏了。在大連聖亞今年第壹次臨時股東大會上，全體董事、獨立董事董和派駐大國有股東大連星海灣的三名監事被罷免。