董事長和總經理的職責
制定企業的發展方向和戰略，確定企業的文化和宗旨。為企業發展提供資金保障。負責公司高級管理幹部的任命和管理。對公司重大項目做出相關決策並實施。領導企業的生產、經營、銷售和管理，對企業負全面責任。
1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
2.主持企業高層會議，出席企業重要專題會議。
3.提請董事會聘任或解聘總經理助理、計劃財務部經理及其他部門經理。？
4.任免部門經理的壹級管理總監。
5.主持企業的生產經營管理。
6.定期向董事會報告經營情況，並提交書面報告。定期匯報。定期聽取下屬的述職。
7.向董事會提出企業更新、改造和發展規劃方案和預算外支出計劃。
8.主持高層例會和重大會議。
9.檢查下屬的工作，定期評估直接下屬的表現。
10.監督檢查企業各方面的工作。
11.關心員工的思想和生活狀況。
12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。
13.審核企業的正式文件、報告和其他資料。
董事長的工作職責
主持董事會工作，對公司重大決策作出決議。
(1)召集和主持董事會會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資和日常經營中的重大事項；
(2)審議公司機構調整和重大管理體制改革方案，並提交董事會審議批準；
(三)檢查董事會決議的執行情況，並向董事會報告；
(4)提出公司總經理及其他高級人員的聘任、晉升、報酬及解聘方案，並報董事會批準備案；
(5)根據總經理提議，審議公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、報酬和解聘；
(6)審核總經理提出的發展計劃和實施結果；
(7)考核和監督公司總經理和高級職員的工作；
(8)定期審閱公司財務報表及其他重要報表，按規定審批公司重大財務支出和資金事項；
(9)簽署公司出資證明書、投資合同及其他重大合同、報表和重要文件、資料；
(10)簽批中層管理人員和高級技師的招聘和解聘；
(11)對公司日常工作中的重要業務活動進行指導和監控；
(12)行使法定代表人的職權；
主席的職責範圍
公司董事長是企業的最高負責人，享有對公司的管理權，也對公司的行為負責。
1，主持制定中長期發展戰略和企業發展目標；
2.監督和組織制定企業中長期發展戰略和企業戰略發展目標；
3.主持董事會日常工作，定期召集董事會召開董事會會議；
4.主持企業重大決策，根據需要召開臨時董事會或決策會議做出決策；
5、審查和批準企業的財務報告，監督企業的重大財務活動；
6.處理企業重大對外關系，參與重大公關活動；