1.崗位不同:董事長和CEO是公司的兩個關鍵崗位，他們在公司的角色和職責是不同的。董事長是公司的最高領導，負責指導董事會，代表董事會領導公司的方向和戰略。首席執行官是公司的最高行政官員，負責公司的日常經營管理，執行董事會的決議，主持公司的日常經營活動。
2.工作內容不同:董事長的工作重點是制定公司戰略，對公司重大問題進行決策，協調公司內外關系，監督董事會成員的工作。CEO的工作主要集中在執行董事會的決議，管理公司的日常運營，制定和執行公司的經營戰略，維護公司與合作夥伴的關系。
3.權責不同:董事長的職責具有組織、協調和代表的性質。他擁有董事會職責範圍內的權力，但不直接管理公司的具體業務。CEO的職責更加具體，包括任免經理、執行董事會決議、主持公司日常經營活動等。
CEO的特點:
1，戰略導向:CEO的主要職責是制定公司的長期戰略和目標，並確保這些戰略和目標能夠實現。他們需要有敏銳的市場洞察力和前瞻性思維，能夠準確把握行業趨勢和市場變化，從而制定符合公司發展的戰略。
2.決策能力:CEO作為公司的最高決策者，需要有很強的決策能力。他們需要在復雜的商業環境中做出明智的決策，以促進公司的可持續發展。
3.領導力:CEO需要具備優秀的領導力，能夠激發團隊的積極性和創造性，帶領團隊共同實現公司的目標。他們需要有良好的溝通技巧和人際交往能力，以便更好地與團隊成員、股東和其他利益相關者溝通和協調。
4.執行力:CEO需要有很強的執行力，能夠將公司的戰略和目標轉化為實際的行動和結果。他們需要關註細節和效率，以確保公司戰略和目標的順利實施。
5.責任感:CEO需要對公司的成敗負最終責任。他們需要有強烈的責任感，時刻把公司和股東的利益放在第壹位，全力以赴履行自己的職責。
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