法律分析:獨立董事不拿工資，每年給壹次咨詢費，其實是變相的年薪。獨立董事的薪酬不是國家統壹規定的，屬於董事會研究決定的範圍。給多少，什麽時候給，什麽時候取消或者減少都是董事會決定的。獨立董事不在公司工作，固定在獨立公司，與公司高級管理層沒有業務聯系，可以對公司事務做出獨立判斷。獨立董事的作用是客觀監督管理者，維護中小股東權益，防止內部人控制；獨立董事多為名人，有助於提升公司形象，便於市場融資；獨立董事對上市公司和全體股東負有誠實、勤勉的義務。獨立董事有報酬嗎？獨立董事的薪酬沒有明確規定。從現有上市公司的做法來看，差距非常大，從100萬元的高點到不足5000元的低點，甚至只有1300元。本文對2005-2006年中國a股上市公司的12821個樣本進行了實證研究。結果顯示，在壹定範圍內的同行業、同地理位置，兩者是“相合”的。也就是說，他們在地理上與中距離、同行業或相關行業或中型公司對齊。其實主要還是看市場情況。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第壹百四十六條有下列情形之壹的，不得擔任股份有限公司董事:
(1)無民事行為能力人或限制民事行為能力人；
(二)因犯有貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產罪和破壞社會主義市場經濟秩序罪被判處刑罰，執行期未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期未逾五年的；
(三)擔任董事、廠長、經理並對公司、企業破產負有個人責任的，自公司、企業破產清算之日起未逾3年；
(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
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