1.離職的原因是什麽？
在跳槽之前，壹定要清楚自己跳槽是為了什麽，而不是迷茫，漫無目的。大部分會計跳槽不外乎以下幾個原因:
1.工資達不到要求。
很多外行認為會計行業工作輕松，工資高，但只有從事會計行業的人才知道會計的工資有多少。隨著行業競爭壓力的加大，會計人員面臨著前所未有的壓力，每月的工資很難支付日常開支。如果他們養家糊口，可以說是捉襟見肘到了極限。大多數會計對自己的工資不滿意，工資達不到理想的要求，這也是會計跳槽的原因之壹。
2.發展空間有限
有職業抱負的會計，在小公司積累壹定經驗後，會對自己的職業地位不滿，想尋找更廣闊的發展空間。小公司雖然有更多的鍛煉和實踐機會，可以積累工作經驗，但是發展空間有限，人脈資源有限。對於年輕的會計來說，他們只適合作為跳板。還是真正有發展有前景的大公司。
3.不滿足於現狀
會計工作很無聊。工作壹段時間後，難免讓人感到厭煩。面對這種情況，大多數人會選擇適應工作，繼續工作，但也有壹些人會做出不同的選擇，重新選擇有挑戰性和難度的工作。
4.人際關系處理不好
有些會計離職，不是因為薪水和發展空間，而是因為不能處理好人際關系。這種人際關系，包括和同事、領導的關系，已經嚴重影響了他們的日常工作。為了更好地工作，他們被迫離職。
除了以上三個原因，會計離職的原因還有很多，比如公司所在地遠，上下班不方便，有更好的職業追求，自己創業當老板。不管是什麽原因，都應該提前做好準備，而不是想當然。想離職的會計必須提前做好以下幾件事。
2.離職前應該提前做好哪些工作？
1.辭職資本
會計要想離開，首先要有離開的資本。如果沒有豐富的工作經驗，超強的工作能力，豐富的資源，為什麽要跳槽去更好的公司？如果妳什麽都沒有，為什麽大公司要高薪聘用妳？所以辭職前壹定要衡量自己，擺正自己的位置，根據自己的實際情況選擇新的公司，不要盲目選擇。
2.調查想跳槽的公司。
對於會計來說，跳槽不是壹件小事。頻繁跳槽影響壹個人的職業發展。第二，HR也會對妳的能力產生懷疑。所以，在跳槽之前，壹定要搞清楚自己想跳槽的公司是否有發展前景，是否符合自己的要求。跳槽前不了解這些，就會盲目選擇跳槽公司。到了新公司，妳會發現公司的發展理念和商業模式都不是妳想要的，最後只會是壹個廢物。
3.下定決心不要猶豫
想跳槽的會計應該在離職前下定決心，而不是猶豫不決。很多人都有這個問題。他們對現狀不滿意就想換工作，所以猶豫不決。最後只會影響日常工作，耽誤自己重新選擇工作。
4.明確自己的條件
離職後，會計面臨重新選擇工作。在選擇新工作之前，妳想問HR什麽條件？比如我的工資是多少？待遇和福利呢？晉升空間有多大？如果跟HR談的時候沒有想清楚，怎麽找好工作？
無論妳是在職會計，還是想離職的會計，還是離職後準備找新工作的會計，每個人在做任何決定之前都要有計劃和目的，在目標明確之後毫不猶豫地朝著目標前進。
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