首先，財務狀況不好:如果公司壹直處於財務困境，或者財務狀況逐漸惡化，可能說明公司面臨經濟壓力，發展前景不確定。
其次，員工流失率高:員工流失率高可能意味著公司內部存在問題，比如管理不善、文化不健康或者缺乏職業發展機會。這可能會對公司的長期發展造成負面影響。
還有就是技術過時:如果公司不跟隨行業趨勢，或者技術和產品過時，那麽就有可能失去市場份額，從而影響未來的發展。
再者，領導力問題:不穩定的領導力、沒有遠見的領導力或頻繁的管理層變動，可能說明公司內部存在問題，可能阻礙公司實現長期戰略目標。
另外，競爭激烈，沒有差異化:如果公司沒有明顯的差異化戰略，行業競爭激烈，可能很難在市場中脫穎而出，影響未來的成長。
其次，缺乏創新:如果公司缺乏創新，不投入R&D和新產品開發，可能難以適應市場變化，從而影響其未來發展。
最後是聲譽問題:公司的聲譽問題，如負面新聞報道、不良社會責任記錄等，可能導致客戶和投資者的質疑，影響公司的發展。
在考慮加入壹家公司時，最好通過調查公司的財報、員工評價、行業趨勢來評估公司的發展前景。更何況網上的公司評論、新聞報道、行業分析也是重要的信息來源。綜合考慮這些因素，可以更好的了解壹個公司是否具有長期發展潛力。