公司法人在壹定條件下可以領取失業救濟金。條件包括:已參加失業保險並連續繳費壹年以上；在法定工作年齡內，失業是非自願的；完成相關手續。領取期限根據累計參保繳費時間確定，滿壹年不滿二年的為三月，滿二年不滿三年的為六月，最長不得超過二十四個月。辦理時必須向社保局提交相關材料。
法人的權利和義務:
1.簽署合同:法人有權代表公司簽署合同和其他法律文件；
2.財產管理:法人負責公司財產的管理和使用，包括資金、設備和知識產權；
3.招聘與解聘:法人有權決定公司的任免，包括員工的招聘與解聘；
4.法律責任:法人要對公司的經營活動承擔法律責任，包括民事責任，在某些情況下還要承擔刑事責任；
5.代表公司對外活動:法人代表公司參加對外活動，如商務談判、會議、公關活動等；
6.執行董事會決議:法人負責執行董事會或股東大會的決議和指示；
7.報告義務:法人應定期向董事會或股東大會報告公司的經營狀況和財務狀況。
綜上所述，公司法人可以按照累計參保繳費時間領取失業救濟金，最長三個月到二十四個月不等，前提是參加失業保險並繳費滿壹年以上，達到法定勞動年齡，非自願失業，需要提交相關材料到社保局辦理。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第四十五條
符合下列條件的失業人員，從失業保險基金領取失業保險金: (壹)失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費滿壹年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已登記失業並有求職要求的。