職工基本養老保險總繳費率24%，其中單位繳費率16%，計入統籌賬戶，個人繳費率8%，計入個人賬戶；職工醫保繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%，納入醫療統籌基金，個人繳費比例為2%。
計入個人賬戶；失業保險繳費比例為1%，單位繳費0.5%，個人繳費0.5%，全部納入失業保險基金賬戶；生育保險0.5%左右，工傷保險根據行業特點浮動。生育保險和工傷保險均由單位繳納，個人不承擔繳費比例；住房公積金的繳存比例為5%至12%，由用人單位確定，由用人單位和職工個人同比例繳納，全部計入個人賬戶。
我國《住房公積金管理條例》第十五條明確規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
此外，第十七條還規定了剛參加工作的畢業生繳納公積金的問題。新員工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為員工本人工資乘以員工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工，應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。