此舉不僅標誌著高德多年來向移動互聯網轉型的努力宣告破產，也標誌著高德自身自從被阿裏巴巴集團以6543.8+04億美元收購後，也在經歷財務分散的陣痛。
今年7月，阿裏集團宣布完成對高德的私有化。阿裏CEO陸兆禧也將出任高德控股CEO，原高德控股CEO程從武將出任高德控股CEO特別顧問。
分析人士指出，雖然程從武仍留在高德，但CEO的特別顧問顯然形同虛設，程從武留在高德在壹定程度上穩定了高德原有員工的士氣。
高德退市後，高德的組織架構也進行了相應的調整。張勤擔任首席運營官，負責導航、數據制作等業務。俞永福作為移動互聯網事業群總經理，向CEO匯報。
張勤自2006年起擔任高德CFO，並於2010年7月成功將高德在納斯達克上市。2013年8月至今，張勤壹直擔任高德公司董事、總裁、首席運營官。從職權來看，張勤不再擔任新高德總裁職務。
自去年9月以來，高德遭遇了進壹步的員工流失問題。原高德CMO金軍離職，原高德向移動互聯網轉型操盤手齊建軍也將離職。
知情人士向騰訊科技爆料。從8月份開始，高德開始裁員，大量員工離職。基本上只有技術方面比較穩定。高德被阿裏巴巴集團全資擁有後，很多職位似乎沒有繼續下去的必要。
對於離開的人來說並不是壹件壞事。比如百度支付6543.8+09億美元收購965.438+0，阿裏支付6543.8+04億美元收購高德。許多人在獲得財富後開始了新的事業。例如，王巍已經開始了第二次創業。
高德的高管也不例外。金俊走後，他也實現了人生的又壹次飛躍。加入特斯拉中國擔任全球副總裁兼大中華區CMO，他和特斯拉中國區負責人兼全球副總裁吳碧瑄是前同事。
從未來的趨勢來看，高德將與幾年前的高德完全不同。壹位行業大佬對騰訊科技表示，隨著考核體系的變化，高德將不再是壹家獨立的公司，而是更多的在阿裏巴巴體系內發展。