個人和公司股份的利與弊，法律是我們的保護傘，但有時候壹些別有用心的人會鉆法律的空子，或者設下法律陷阱，讓壹些人壹不留神就掉進陷阱。以下是個人股和公司股的優缺點。
個人股份和公司股份的優缺點1公司名稱中股份的優缺點
好處是規避風險。如果股份投資背後的公司經營不善，最終由股權控股公司承擔。缺點是只能以公司名義。
對於公司來說，是公司增資，公司增資的具體法律程序取決於公司的性質。對於有限責任公司，其增資時，公司股東及公司股東以外的其他人可以認繳出資，但公司股東有優先認繳出資權，公司股東以外的其他人能否認繳也受有限責任公司章程規定的限制。
員工持股的弊端:
第壹，股權激勵容易出現公司和員工之間的股權糾紛。股權激勵改變了員工單壹的員工身份，成為公司的股東。壹旦因為員工跳槽或員工被辭退而引發勞動爭議，情況就會變得復雜，因為除了勞動爭議，公司和員工之間還不可避免地會有股權糾紛。
對於上市公司來說，情況要樂觀得多，因為員工只是股票二級市場的壹員，但對於有限責任公司來說，必須謹慎處理。因此，公司在制定員工持股計劃時，壹定要設計好與員工發生勞動糾紛後的股票退出方案，否則很容易陷入股權糾紛的泥潭。
第二，股權激勵要註意持股數量。持股過多的後果就是大家都是百萬富翁，千萬富翁，那麽作為高管和員工，就會失去工作的激情。據報道，深圳創業板的公司每天都在上演著富豪神話，結果這些公司的老板都去做其他投資了；如果持股數量太少，既不會讓高管和員工感受到持股的激勵作用，也不會產生凝聚力。所以，股數的選擇很重要。
第三，股權激勵要平衡創始員工和新進員工的利益。如果沒有精心策劃，股權激勵很容易導致老員工吃老本，新員工付出很多卻趕不上老員工的局面。
所以，在不降低新員工積極性的前提下，保護老員工作為創始人的利益是非常重要的，否則公司會因為分配不公而容易分裂。因此，在進行股權激勵時，應該分別為創始員工和新員工設計股權激勵。
四。防止股權激勵導致大股東控制公司股權激勵。如果他們不重視控制，很有可能導致公司被管理層控制或者董事會股東會陷入僵局，從而影響公司運營。作為公司創始股東，出現這樣的情況是極其可悲的。
與陳曉的糾紛，應該是給企業家進行股權激勵敲響了警鐘。在股權激勵方案中，如何保證原始股東的控制權應該排在整個股權激勵方案的首位。
員工持股的好處:
1.員工成為股東後成為公司股東；
2.股東權通常簡稱為股權或股東權利，是指股東基於其出資對公司享有的法定權利。我國《公司法》第四條規定，公司股東依法享有資產收益權、參與重大決策權和選擇經理權。除了這壹條，《公司法》還在其他許多條款中規定了股東的具體權利。
股東權利可以歸納為以下十二類:
(1)股票或其他股權的發行權；
(二)股份轉讓權；
(3)股息請求權，即資產收益權；
(四)股東大會的臨時召集權或自行召集權；
(5)出席股東大會，行使表決權，即參與重大決策的權利和選擇管理者的權利；
(六)監督檢查公司財務的權利和查閱會計賬簿的權利；
(七)查閱、復制公司章程、股東會會議、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會決議的權利；
(8)優先認購新股；
(九)公司剩余財產的分配權；
(10)權利損害救濟權和股東代表訴訟權；
(11)申請公司重整的權利；
(12)對公司經營的建議和查詢權。
個人股和公司股的利弊2對於股份有限公司，公司應通過發行新股來增加資本。股份有限公司發行新股增加註冊資本時，公司股東和股東以外的其他人可以認購新股。
要仔細了解要入股公司的經營狀況、財務狀況、人員狀況、股權結構，然後要仔細分析公司的市場增長前景。根據工商登記的資金，可以初步了解公司的主要股權結構，然後可以找會計師事務所進行資產審計或者談判評估。
股權是指公司成立後股東權利的原始取得。只要是公司壹方需要增加股東，且投資方有購買股份的意向，壹旦雙方達成壹致，就成為股東。雖然入股是通過合同進行的，但在法律上不是合同關系。壹般應按照相關法律和公司章程辦理。新認繳的股東還應當對入股前公司的債務承擔責任。
1.持股程序:自然人持股程序相對簡單，以公司名義持股程序相對復雜；
2.操作方式:自然人持股是直接操作；公司持股是間接操作；
3.稅收:自然人持股可以防止公司重復納稅，公司重復納稅；
4.收益分紅:以個人名義入股，以後公司的收益分紅歸個人。如果妳買了公司的股票，收益分紅就歸公司了；
5.形式:個人股份為自然人形式，公司股份為法人形式；6?註冊:需要到工商部門辦理股權變更手續，需要到工商部門辦理股權變更手續；7.責任:責任由自然人和公司共同承擔。
3 .股東個人股份和公司股份的優缺點
“股東代表訴訟”是指公司董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程，給公司造成損失，公司遲遲不行使訴權時，符合條件的股東可以自己的名義向法院提起損害賠償訴訟。
(1)機制:是代表、代理、公益，區別於* * *訴訟(代表訴訟)、集團訴訟。
(2)原告資格:股份有限公司的任何股東，連續65，438+080日以上單獨或者合計持有公司65，438+0%以上股份的，可以代表公司提起訴訟。
(3)被告範圍:第壹類是《公司法》第151條規定的董事、監事、高級管理人員；另壹類是第151條第三款規定的“他人”，即他人侵害公司合法權益，給公司造成損失。
符合條件的股東也可以提起股東代表訴訟。這裏的“其他人”應包括任何侵害公司利益的自然人或企業，如大股東、實際控制人或非法侵占公司資產的債務人。
以公司名義購買股票的註意事項
準備成立新公司A(註冊資本654.38+0.5萬)，其中壹個股東準備以其控股公司B為股東(註冊資本500萬)。
1.A公司成立前，需要有創始人協議或B公司出具的證明/聲明前後的債務糾紛，A公司或A公司其他股東不承擔連帶責任；
2.如乙公司日後發生債務糾紛，由乙公司實際控制人王負責或承擔；3.還有哪些文件資料可以查閱？關於法人公司股權的規範性協議文本。