總經理辦公室職責:
1，堅決服從總經理的統壹指導，認真執行其工作指令，對總經理的壹切管理行為負責。
2.協助總經理做好全面協調工作？在所有部門工作，處理公司的日常事務。
3.負責組織？公司規章制度的起草、修改和匯編。
4.負責公司客人的接待安排及重要會議的組織和會務工作。
5.負責處理公司行政文件，做好文件的收發、登記、傳遞、督促、歸檔、存檔工作。
6.負責公司印鑒和信件的收發，報刊的訂閱和發行。？
7.負責辦公用品的采購、發放和管理。
8.負責所有員工的勞動人事管理、工資管理和人事檔案管理。？
9.協助參與公司發展規劃的起草、年度經營計劃的編制和公司重大決策的討論。
10，負責全公司車輛的調度、安排和管理。？
11，負責公司宣傳報道工作及領導交辦的其他事項。
擴展數據:
傳統上，總經理是公司的最高領導人或創始人。但實際上，總經理的級別還是會因公司大小而有所不同。
比如壹般的中小企業，總經理通常是整個組織中職位最高的管理者和負責人。
但在大型組織(如跨國企業)中，總經理所扮演的角色通常是某個機構或分支機構的最高負責人。
股份公司的總經理由董事會任命，對董事會負責。在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。
並通過組建必要的職能部門和招聘經理，形成以總經理為中心的組織、管理和領導體系，對公司實施有效管理。
總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，並根據董事會的授權簽訂合同和處理業務。
組織管理團隊，提出副總經理、總經濟師、總工程師、部門經理等高級職員的任免人選，報董事會批準。
定期向董事會報告經營情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃和方案，包括經營計劃、利潤分配方案、虧損彌補方案等。
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