公司辦公室工作評估1
20__年是公司克服困難，面對困難的壹年。在王總經理和吳總經理的領導下，公司全體員工克服了國家加強對醫藥行業的監控，造成資金短缺、市場萎縮等困難，大規模引進先進模具和設備，改進生產工藝，采取多種措施提高質量管理，積極開拓市場，強化企業管理，使企業經營步入正軌，前景逐漸明朗。在過去的壹年中，辦公室壹直在做好後勤服務工作，重點是食堂飯菜、考勤制度、管理規章制度、企業人力資源等。同時從細節做起，在衛生管理、員工日常行為規範、宣傳工作、接待工作、會議工作等小事上不馬虎，為企業的正常運轉做出了應有的貢獻。壹年的工作評估如下:
壹是細化企業管理，充分發揮行政職能
在去年《員工手冊》定稿、規章制度基本框架確定的基礎上，辦公室盡最大努力監督現有各項制度落實到位，細化、細分各項規章制度，使管理工作上壹層樓。
壹年來，企業* * *制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現場管理規定》、《公司會議管理制度》、《關於嚴肅考勤紀律的通知》、《年終獎與休假時間掛鉤的決定》等十余項規章制度。同時，原來不太實用的制度在之前的中層會議和質量例會上也進行了修改，比如調整了公司的考勤紀律，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條，並經上級領導批準。請假條經門衛審核留存後方可出廠。在_ _ _ _的整改會上，首次提出“全體員工不準集體吵鬧，擾亂公司正常的工作和生產秩序，壹切糾紛和問題必須按照員工-班長-班主任-部長-辦公室-總經理的順序逐級上報，解決問題。如果不滿意，可以選擇辭職，否則將被辭退”等等。這幾十項可行性很強的制度的增加和修改，使得企業管理越來越成熟和細化，在企業運作中也變得更加實用，對保證企業各部門的協調運作起到了更好的約束作用。
在增加和修改制度的過程中，辦公室會做好宣傳動員工作，即通過發布公告和通知，或者形成紅頭文件，下發到各個部委，讓每個員工心中有數。同時，在各項制度的執行中，辦公室對違紀員工絕不姑息，嚴懲不貸，對加強企業各項規章制度的執行起到了很好的震懾作用。員工在日常工作生活中遵紀守法，基本可以滿足企業的要求。壹年來，經過我們的努力，企業沒有出現嚴重的違紀違規問題。
二、進取發揮後勤服務作用，保障企業生產經營。
今年，辦公室在後勤工作方面取得了進展，主要是在食堂管理、車輛調配等方面:
1，食堂管理首先，今年我們克服了公司人員增加、食堂人員不足、物價逐步上漲等不利因素，在食品質量和采購成本上下了功夫。今年公司實行工作餐制度後，公司的用餐人員大大增加，食堂的工作強度大大增強。但是食堂工作人員還是堅持原來的三個，辦公室人員從原來的四個減少到三個，食堂工作越來越困難。在這種情況下，辦公室要做好調整工作，壹方面安排羅芳芳從原來的內勤負責食堂工作，另壹方面積極調動食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂工作人員忙不過來的情況下，辦公室全體工作人員主動充實到食堂壹線幫忙，緩解了食堂人手不足的困難。
2.在車輛管理方面，辦事處繼續堅持派車制度，各部門開車前必須先通知辦事處，由辦事處統壹合理調配車輛，為企業節約運營成本；
3.關於辦公用品的收集、復印和打印，我們還要求所有人員堅持簽名制度，以確保所有購買的辦公用品都有記錄，零件都有來源。同時，我們也對征收進行了控制，不該收的壹律收回，必須補的盡快解決。在打印復印方面，十份以上的全部登記，控制碳粉和墨盒成本。
4.集團電話管理的規範化。今年，企業將所有擁有移動卡的員工列在_ _ _組，不僅通過彩鈴_ _ _宣傳提高了企業的知名度，還大大降低了員工之間相互通話的成本。
5、衛生清潔工作常抓不懈。作為從事醫藥行業的企業，衛生條件尤為重要。20__年，辦事處繼續把衛生工作作為後勤工作的重點，堅持每月壹次的衛生檢查。對於不遵守衛生規則，亂丟垃圾的房間，內部裝修淩亂，地板不幹凈，門窗不清潔，墻角有蜘蛛網的，辦公室絕不姑息，嚴懲不貸。壹年來，* * *扣了5個宿舍9個人的衛生獎，讓公司的衛生工作在制度上有了尊嚴。其次，招待所要定期清洗消毒。即使是顧客睡過壹晚的被褥、毛毯，也要隨手清洗。招待所的每個房間都要整潔有序，氣味清新，給所有顧客留下壹個完美的形象。
第三，認真履行職責，完成公司領導交給的任務。
工作紛繁復雜，線索很多。雖然整個辦公室只有三個人，但要承擔全公司的內外文字、會議工作安排、對外接待、招待所管理，同時采訪、拍照、宣傳工作也要兢兢業業。
1，文字工作細致。為了保證各條的嚴肅性，辦公室今年加強了對各條的審查和推敲。_ _ _ _ _年全年共發布_樂字文書、_樂處文書、_樂函文書，有理有據，合情合理，平衡兼顧，恰到好處，不偏不倚。其他人計劃撰寫簡報、會議記錄和各種管理通知和通告。
2.宣傳工作的重點是企業的運作，塑造企業的良好形象。今年，辦公室的宣傳工作重點是企業的生產經營管理。公告欄每月更新壹次，在宣傳欄公布企業的好人好事和經營動態。同時在安全和質量方面進行培訓，特別是通過漫畫和照片的潛移默化的教育來提升企業新聞報道的效果。今年公布公告欄，優秀員工板塊表揚企業先進，鼓勵落後工作提升很多。企業動態欄目為企業形象和企業文化建設增色不少。此刻，位於廠門口的兩塊宣傳板，成了企業壹道亮麗的風景，也成了員工培訓和信息傳遞的信息橋梁。
3、申報工作有序進行。今年，我局先後參與了_ _ _ _等申報工作。經過我們積極準備材料，今年_ _ _月_ _ _日，財政局給了企業_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
4.接待工作井然有序。今年企業大到_ _ _ _專家，小到拜訪客戶、設備供應商、政府機關辦公人員、各級單位來訪人員，辦公室都熱情接待，做到茶水不灑，謙讓。
另外，對於來電，要每壹項都匯報，每壹項都落實，每壹項都做到位，讓領導和來電者都滿意。對於壹些來Sila討債的業務人員，辦公室壹方面熱情接待，壹方面委婉推脫，盡量解決，做到不卑不亢，既不傷害對方感情，也不影響公司利益。
四、根據實際情況開展人力資源工作，嚴格執行考勤考核制度。
同時，辦公室還管理公司的人力資源工作，包括對外招聘、內部培訓、考勤考核等。今年企業人事變動頻繁，辦公室克服了人手少任務多的困難。圓滿完成了6次大型企業招聘培訓工作，考勤考核工作也嚴格按月執行，為員工月度考核和工資核算提供了準確的依據。
在考勤和考核方面，首先辦公室在每個月初核對考勤數據，並與各部門發來的考勤表進行比對，嚴格審核每個員工的考勤情況，然後具體構成考勤表送財務核算工資。在過去的壹年裏，每月數據清晰，各小組出勤情況有據可查，辦公室提供的全年出勤數據無壹差錯，為財務核算提供了詳實準確的第壹手資料。其次，對於之前所有員工的調薪和扣款罰款，辦公室都做到了每壹筆款項都有領導批示和文件精神。今年，* *涉及10員工的工資調整，所有員工的存款扣除，每月健康獎和記錄獎的扣除。我們有相應的文件和具體的記錄備查，所以當員工對扣款數額和工資產生爭議時，我們可以找到說服他們的依據。
五、註重企業形象建設，做好對外聯絡工作。
外聯工作關系到企業公關形象。如果做得好，可以在社會上樹立良好的對外形象，提高企業好感度。今年，該辦公室對社區工作給予了最大的支持。年初分別與治安管理、計劃生育、街道辦事處簽訂了責任書。經過我們全年的努力，壹方面，辦公室督促安全部門狠抓企業周邊環境的治安管理，取得了成效。這壹年沒有發生盜竊和其他惡性治安事件。對於壹些學生因為貪玩砸壞路燈的場景，保安也可以註意壹下他們的工作方法，以說服教育為主，從而避免此類事件的再次發生以及與周邊居民的沖突。另壹方面，重視女職工工作，根據國家、省、市計劃生育政策，做好計劃生育宣傳、動員和預防工作。全年公司無意外懷孕和超生。今年年初，為了更好地保護女同誌的健康，我們還組織大部分女職工進行了婦科檢查，獲得了員工的壹致好評。
另外，對於消防中心給企業的各種任務安排，企業都是有魄力支持的，比如_ _ _ _。其他居委會、社區號召、要求企業完成的所有任務，都是在領導批示後，由辦事處全面執行。我們派人參加壹些行政、事業單位要求的會議，把會議精神傳達到合適的地方，起到了很好的信息紐帶作用，讓相鄰單位和公司的關系更加融洽，相關部門對公司的支持和重視自然也逐漸增加。
另外，今年我們與網通、移動、連欣網絡公司的合作都取得了不錯的效果，在節省話費和建立網上企業宣傳平臺方面起到了很好的作用。
如果說企業的生產和銷售是企業進步的支撐點，那麽辦公室工作就是潤滑和加油所有支撐點的工作。今年辦公室所有後勤服務的供應使企業發展更順利，運作更快捷。當然，工作中還存在“文字材料錯誤”、時機不對等錯誤，需要在20__中改進。讓我們* * *期待企業即將騰飛的20__年。
公司辦公室工作評估2
時光飛逝，時光飛逝。回顧20__年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。經過壹年半的學習和工作，我的工作方式有了新的突破。現將我這半年的工作情況評價如下:
壹、項目組的日常管理
作為項目組的人事行政助理，我清楚地認識到，這個崗位是承上啟下、溝通內外、協調左右、連接四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作是復雜的，所以我們應該為決策提供壹些有用的信息和數據。行政工作包括公文起草、資料管理、會議安排、客戶接待、車輛管理等。針對大量繁雜瑣碎的日常工作，強化工作意識，註重執行力，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤。到目前為止，我們基本上實現了所有的目標。
1，理順關系。項目組成立之初，幾乎所有的工作都是從零開始，需要理清各個公司的內部關系和資料。在人事工作的基礎上，根據組織結構，整理所有的工作和材料。通過多方努力，確立了各部門的職責，使各部門工作順暢，充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解業務和市場情景，為領導決策提供依據。認證項目推廣之初，對市場情況了解不夠。作為項目組的壹員，我利用壹切有利資源為業務部門提供資源。勇於與公司內部人員溝通，及時向領導和員工反饋信息、工作進展、問題及解決方案。
3.文件起草。起草綜合文件和報告，負責辦公會議會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關決議的落實。認真做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；
4.公司的所有文件、審批表、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
5.執行公司的人事工作。組織實施公司勞動、人事、薪酬管理及員工考勤控制和監督，按照人事管理制度與員工簽訂勞動合同，體現公司規範化，解決員工後顧之憂；
6.在新業務開發過程中工作。6月份集團決定在_ _成立動畫培訓學校後，我負責學校的實施工作，包括學校前期規劃及可行性分析報告的起草，教室裝修，硬件配置，環境布置，人員招聘及培訓。按照審批權限完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的采購和發放。做好學校成本流程的梳理。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
因為覺得自己身上的擔子很重，自己的知識、技能、經驗與崗位有必要的差距，所以不敢掉以輕心，不斷學習，向書本、向領導、向同事學習，以至於覺得自己這壹年半來進步了很多。經過不斷的學習和積累，我有了豐富的工作經驗，能夠順利處理日常工作中的各種問題，組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉。以正確的態度對待壹切任務，熱愛本職工作，並在實際工作中努力落實。進取提高自己的專業素質，爭取工作的主動權，努力提高工作效率和質量。
三。存在的問題和今後的努力
在過去的壹年裏，我能夠勤奮和創造性地工作。雖然取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在:第壹，雖然有自己的職責，但職責也是根據戰略目標來分析的。事業是團隊的事業，不能只做自己的工作。我們應該動員整個團隊壹起工作，朝著壹個目標努力。第二，團隊協調能力有待提高。
這壹年，我決心認真提高自己的業務和工作水平，根據項目組的戰略調整，調整自己的工作重心，為以後的職業生涯努力:壹是加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律知識。加強對人力資源的了解，加強對同行業發展的了解，清楚公司的整體規劃和現狀；二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做領導的助手；第三，註重部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，銳意進取為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
公司辦公室工作評估3
時光飛逝。來公司工作壹年以來，在領導的關心指導和同事的幫助支持下，我認真履行_ _區的員工準則，嚴格遵守公司的各項規章制度，努力提高自己的思想覺悟和工作技能。在這壹年工作結束，新的壹年即將到來之際，我就自己壹年來在思想、學習、工作上的改進和不足做如下點評。
第壹，業務學習
作為上班族，工作資料涉及面廣，對工作人員本身的綜合素質要求較高。所以我利用業余時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關資料，也了解了各個業務單元室的業務流程。對於不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時詢問了相關單位室的同事，以便更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們的問題。
同時，工作後有意識地學習科技、管理、哲學、歷史等方面的知識，培養自己對這些方面的興趣，用豐富的理論知識武裝頭腦，學以致用，堅持把學習作為提升自己的重要途徑，努力提高自身素質。
第二，工作能力。
在工作中，我始終處處嚴格要求自己，服從_ _區黨工委、管委會的統壹指揮，有大局觀念，對工作不抱怨，不推諉，兢兢業業，腳踏實地；能嚴於律己，寬以待人，正確定位自己，加強與同事的思想交流，互相幫助，互相尊重，互相信任，真誠相待，與同事相處融洽，認真完成領導交給的各項工作。
但是對於沒有經驗的自己來說，還是非常缺乏社會經驗和工作經驗的。在平時的工作中，有的流於表面，缺乏主動性、進取精神和責任心。更多的時候，他們只是服從命令，執行任務，這是主觀的，有限的，片面的。他們無法從全局的高度思考問題，處理矛盾。
通過領導的指導和同事的幫助，我認識到了創新工作方法的重要性，慢慢學會了抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，實事求是，把服務群眾作為自己工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中，我要求自己要舍得動腦動筆，把要處理的事件列成清單，思考解決的方法和途徑；把完成的事情列個清單，評價經驗教訓；把未完成的事情列壹個清單，分析原因，探索解決方法，逐步改進工作方法，努力有效提高自己的工作技能。
回顧過去壹年的工作，我在思想、學習、工作上都有了新的進步，這與領導的關懷和同事的幫助是分不開的。
在新的壹年工作中，我將繼續發揚自己的優勢，努力糾正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務技能，樹立實事求是、樂於奉獻的精神，真正做到自尊、自省、自警、自勵，始終把樹立幹部的良好形象作為自己行動和處事的準則，努力提高自己各方面的綜合技能。
公司辦公室工作評價4
轉眼間又到年底了。來到公司，成為辦公室的壹員，已經快_個月了。這幾天，我從壹個基本不回東西的畢業生開始成長為壹名合格的上班族。
這壹年，我大部分時間都在學習，學到了很多只有在職場才懂的東西。但是，作為壹名員工，我壹直在努力扮演好自己的角色，讓自己在工作中發揮壹點作用。雖然那時候能做的還是不如老前輩。但是我壹直在努力讓自己變得更優秀，更可靠。目前，我對這壹年的工作做如下評價:
第壹，個人學習。
剛開始我的工作很簡單，只是跟著同事做壹些打印、查看公司環境、設備、統計等瑣碎的事情。雖然是雞毛蒜皮的小事，但也是在做這種雞毛蒜皮的工作時，我逐漸了解了公司，摸清了公司的布局，更清楚的了解了各個部門的分布。
之後我就開始從簡單的工作開始慢慢提升自己。我以後的工作中遇到事情，總會第壹個被安排出去。剛開始還好，但是事情多了，難免有些不滿。但是回顧這幾天的成長，我很感激自己的忙碌，至少我收獲了很多。
除了壹些基本的工作，我還學會了如何使用打印機，復印機，傳真機等。，然後我學會了如何維護它們。
第二，工作方面
在後來的工作中，我開始逐漸步入正軌，從各種資料的收集整理，各種通知的發布，各種數據的統計，考勤的記錄以及每次會議的準備和記錄，都是我們壹個人完成的。作為壹個上班族，我逐漸看到了自己的責任。雖然我們做的大部分工作都很瑣碎，但我們是公司的中樞。只有把工作做好，把各種消息傳遞出去，公司才能準確運營！只有我們把這些日常的事情做好了，其他同事才能專心工作。
第三，缺點
雖然已經工作了壹段時間，但是工作中的不足還是很明顯的。首先，在人際交往中，作為壹個上班族，我應該多了解員工，尤其是部門的管理者。但到目前為止，我還是不精通，這壹直是我需要努力提高的地方。
其次，工作中很多事情我還是不能主動確定，還是要請教前輩才能做。為此，我會更加努力學習，積累經驗，努力提高自己，讓自己成為壹名獨立工作者。
四。估價
雖然這壹年的工作已經結束，但仍有許多不足之處。作為壹個辦公室職員，我還有很多需要學習和提高的地方。在未來的壹年裏，我會更加註重自我提升！
公司辦公室工作評估5
20年的工作即將結束。回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求努力提高業務和工作水平，很好地完成了工作。工作場景現在評估如下:
壹.辦公室行政管理。
辦公室的事情很多，招聘，社保管理，資格申報，文書處理，檔案管理，文書審批，會議安排，迎送等。針對大量繁雜瑣碎的日常工作，要強化工作意識，註意加快工作節奏，提高工作效率，統籌處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤，基本做到事事有著落。
1，理順關系，辦理公司資質證。20年，公司提升了兩個資質，增加了壹個。由於資質審批新規，資質申請量大，需要多方協調，摸索。在公司領導的大力支持下，公路升級改造及附加交通工程資質已通過建設部審查並交付建設部；建築資質資料也在盡可能的收集中。
2.做好公司的文字工作。起草綜合文件，負責辦公室會議記錄，細化會議紀要，負責會議相關決議的落實。認真做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
3.做好公司福利和企業管理的日常工作。
二、辦公室人員管理
1.執行公司的人事和勞動管理。辦公室認真組織實施公司勞動、人事、工資管理和員工考勤管理，及時申報考勤月報，認真記錄，辦理社保的加、轉、減等各項手續。根據公司采購計劃，組織實施公司辦公設施、勞保福利的采購、調配和實物管理。做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續，嚴格按照程序進行核定發放。
2.積極組織招聘面試。今年，公司的人才需求進壹步擴大。為了保證相關人員能夠及時到崗，在接到公司人員需求補充通知後，我們積極展開招聘工作。經過專場招聘、網絡招聘等渠道，廣泛招聘專業人員，組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工入職後，辦公室會幫助其辦理入職手續，並認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環境，進入工作中的領導角色。
第三，加強自身學習，提高專業水平
因為感覺自己負擔很重，知識技能經驗與公司要求有必要的距離。平時註重學習積累，工作中向領導和同事學習，業余時間堅持自學。經過不斷的學習和積累，我已經初步獲得了辦公室管理的經驗，能夠遊刃有余地處理日常工作中的各種問題。經過壹年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運轉，以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和質量。
四、工作中存在的問題
壹年來，我能夠努力工作，富有創造性，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現為:壹是有些工作不夠細致；二是管理水平有待提高；三是統籌協調能力有待加強。
五、20__年工作計劃和努力方向
在新的壹年裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，努力做到:
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律知識；
2、本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做領導的助手；
3.重視部門作風建設，加強管理，團結壹心，努力形成部門良好的工作氛圍；
4.不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平；
5.嚴格執行公司的規章制度，維護公司利益，銳意進取為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
總之，我們處在壹個思想大解放、社會大變革、事業大發展的時代。作為辦公室工作人員，我們必須始終堅持朝氣蓬勃、昂揚向上、廉潔奉公的精神，以拼搏進取的精神，抓住機遇，迎接挑戰，乘勢而上，實現新的發展。
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