單位發的工資集體入賬後，銀行要辦理壹次，壹般是下午6點。6:10左右到達。根據不同的情況，每個銀行的規定都不壹樣。以工行為例。如果企業在晚上18:00之後發工資，轉賬，第二天早上到賬。如果是18:00之前，當天21:00之前可以到。但如果是小公司，老板可以直接從自己的賬戶轉賬，哪怕是跨行。它現在將在幾個小時內到達。
有兩種支付方式，
1.銀行內轉賬:提交成功後，對方會立即收到款項，沒有時差。
2.跨行轉賬，分為實時跨行轉賬和普通跨行轉賬。實時轉賬:對方提交成功後即可收到錢，即時到賬，無時差；普通轉賬:收款人提交後不會馬上收到錢，壹般會在2-3個工作日內收到。
用人單位不支付工資的，勞動者可以向人民法院申請支付令；用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。根據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位未足額或者拖欠勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法執行。支付令程序是壹種監督程序，是指法院根據勞動者的申請，以支付令的方式督促用人單位限期履行債務的程序。
支付令自用人單位收到支付令之日起15日內生效並可執行，未提出書面異議或者異議被駁回的，勞動者有權向發出支付令的法院申請強制執行。