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公司代扣社保的會計分錄怎麽做?

普通職工的社保費用由所在單位代扣代繳。單位發生的社保費用如何進行會計分錄?讓我們互相了解壹下。

公司代扣代繳社保的會計分錄

1,工資支付時代的社保扣款:

借方:應付職工。

貸款:銀行存款或現金。

其他應付款-預扣社會保障(這是實際預扣的社會保障部分)

2.當公司代表員工支付社會保險時:

借:其他應付款——代扣社保。

貸款:銀行存款或手頭現金。

工資社保公積金會計分錄怎麽做?

壹、工資、社會保障和公積金的提供

壹般根據考勤表和薪資制度制定應付薪資表作為薪資計提的依據,特殊情況下也可以參照上月薪資制定。

1,應計工資總額

借方:管理費用/銷售費用等。-薪水

貸款:應付職工工資

2.收回公司承擔的社保部分。

借方:管理費用/銷售費用-社會保障

貸款:應付職工薪酬-社會保障

3.提取公司公積金的部分。

借:管理費用/銷售費用-公積金

貸款:應付職工-公積金

第二,繳納社會保障公積金

借:應付職工-社會保障

應付職工-公積金

其他應收款-個人社會保障

貸款:銀行存款

第三,工資的實際支付

實際發放工資時,公司會代扣代繳個人社保、公積金和個稅。

借:應付款-工資

貸款:銀行存款

其他應收款-個人社會保障

其他應收款-個人公積金

應交稅費-個人所得稅

第四,繳納個稅

借:應交稅費-個人所得稅

貸款:銀行存款

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