法律分析
公司設董事、監事和法定代表人，由公司章程選舉產生。法定代表人的人格由公司法人吸收，法定代表人也可以代表公司簽訂合同。公司監事的法律責任如下:(1)檢查公司財務是必要的，主要是查閱公司財務會計報告和其他財務會計資料。(二)對董事、高級管理人員的履職情況進行監督，並提出相關罷免建議。(三)需要要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的相關行為。(四)提議並召集和主持臨時股東大會。(5)需要提交股東大會的相關議案。(六)根據有關法律法規對董事和高級管理人員提起訴訟。(七)公司章程要求的其他職權。監事通常需要由股東代表和職工代表組成，不得兼任董事或經理。
法律依據
中華人民共和國(中國)公司法
第壹百四十九條董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第五十壹條有限責任公司設立監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以不設監事會，設壹至二名監事。監事會應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之壹，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。監事會設主席壹人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集並主持監事會會議；監事會主席不能履行職責或者不履行職責時，半數以上監事應當共同推舉壹名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十二條監事的任期為三年。監事任期屆滿，可以連選連任。監事任期屆滿未及時改選，或者因監事在任期內辭職導致監事會成員不足法定人數的，在改選的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定履行監事職務。