公司高層的職責是什麽？

(1)負責制定和維護公司的質量、環境和職業健康安全方針和目標；決定與質量、環境和職業健康安全方針和目標有關的措施。

(2)通過提高員工的意識、積極性和參與性，在全公司範圍內促進質量、環境和職業健康安全方針和目標的實現。

(3)確保公司全體員工關註顧客和相關方的要求，負責貫徹執行國家有關質量、環境和職業健康安全的政策法規，對公司的產品質量、環境、職業健康安全和營銷管理全面負責。

(4)確保建立、實施和保持有效的質量、環境和職業健康安全管理體系，以實現質量、環境和職業健康安全目標；確保組織內的職責和權限得到定義和傳達。

(5)確保實施適當的過程(包括:主持顧客特殊要求的評審、批準合格供方、組織測量分析和改進等。)滿足顧客和其他相關方的要求，實現質量、環境和職業健康安全目標。

(6)負責審批重大基礎設施采購計劃和年度生產運行計劃，確保質量、環境和職業健康安全管理體系運行所需的資源。

(7)按計劃的時間間隔評審質量、環境和職業健康安全管理體系，決定改進質量、環境和職業健康安全管理體系的措施。

(8)確定公司內部機構和部門的職責和權限，負責管理公司辦公室。

(9)任命管理者代表，為管理者代表有效開展工作提供必要的條件。

(10)公司總經理是公司安全生產第壹責任人，對安全生產工作負全面責任；貫徹執行國家安全方針、政策、法規和標準；建立、健全和落實安全生產責任制；批準和發布本單位統壹的安全生產規章制度。

(11)牢固樹立“安全第壹”的思想，批準公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。

(12)主持職業健康安全管理評審並召開安全生產例會，定期向職工代表大會匯報安全生產情況，認真吸收意見和建議。

(13)審批公司改善勞動條件計劃和年度安全技術措施，按規定提取資金，及時處理和調查重大事故。及時向上級報告公司無法解決的重大隱患。

(14)在新、改、擴建項目中遵守和執行“三同時”，並負責為其他重要的經濟和技術決策制定保證員工健康和安全的措施。

(15)組織重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，對傷亡事故調查、登記、統計、報告的正確性和及時性負責。

2.管理代表

(1)確保本企業質量、環境和職業健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。

(2)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和改進的需求。(3)負責傳達企業的質量、環境和職業健康安全目標，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識。

(4)負責組織質量、環境、職業健康安全手冊、批準程序文件和批準文件發放範圍的編制和評審，並確保實施的有效性。

(5)負責內部審核方案的管理並組織實施內部審核，組織職業健康安全績效的監視和測量。

(6)組織管理評審會議的準備工作，收集和提供管理評審所需的信息。並監督檢查改進決議的實施。

(7)組織數據分析，對糾正、預防和改進措施的實施起到監督和協調作用。

(8)代表公司負責質量、環境和職業健康安全管理體系相關事宜的對外聯絡，組織顧客滿意度評價。

(9)發生重傷、死亡事故時，應迅速檢查現場，並及時、準確地向上級報告。同時，主持事故調查分析，確定事故責任，對事故責任者提出處理意見。

3.生產副總經理

(1)負責產品實現過程的運行和控制，負責產品實現策劃。

(2)審批年度生產計劃和設備維修計劃，檢查和驗證實施效果。

(3)負責過程監視和測量、基礎設施、工作環境和監視和測量裝置的控制。

(4)負責生產過程中相關數據的分析和統計，定期召開安全生產調度會，持續改進產品質量、環境和職業健康安全。

(5)必要時，參與顧客對產品特殊要求的評審。

(6)負責生產技術管理、資源整合、工程圖紙審核。

(7)負責組織質量、環境和職業健康安全計劃的編制和批準，並檢查和監督實施。

(8)組織制定和實施技術改造和重大職業健康安全管理計劃，審批關鍵職業健康安全設備的配置和計劃調整。

(9)參與處理重大職業健康安全事故和重大投訴。組織實施應急措施。

(10)采用新技術、新工藝時，研究並同時采取防護措施。設計生產工藝時，應有符合國家標準要求的安全衛生防護措施。新建、改擴建項目，認真執行“三同時”規定。

(11)負責科學研究、新產品開發、科技創新、專業技術人員管理和管理體系認證管理。重視新產品、新材料、新設備和新工藝的使用，督促有關部門加強安全管理。

(12)主持或參與安全生產大檢查，審查制定重大隱患整改方案，並組織相關部門實施。

(13)參與重大事故調查，進行技術鑒定。

(14)負責組織公司安全生產管理部門對生產、管理和員工生活中的危險源進行辨識，對危險源進行風險評估，並制定控制。

4.運營副總經理

(1)負責公司的日常經營管理，協助總經理進行公司的經營決策。(2)定期或不定期了解和識別顧客需求，做好服務工作，滿足顧客要求，確保與顧客相關的過程得到有效控制。(3)負責原輔材料的供應，審批采購計劃和合格供應商名單。(4)負責采購過程和與顧客相關的過程。(5)負責公司的日常經營管理和職能部門負責人的安全意識和技能教育，提高員工的整體安全素質。(6)落實“五同時”原則，確保勞動保護、安全技術措施、環保技術措施和隱患整改項目的資金到位，並監督專款專用。(7)定期召開分管職能部門的安全工作會議，分析業務動態，及時解決存在的問題。(8)安全管理應納入經營管理，承包各項經營業務必須有明確的安全指標。5.總工程師(1)負責公司生產技術的管理，組織工程技術人員的評聘。(2)組織技術改造和重大職業健康安全管理方案的制定和實施。(3)采用新技術、新工藝時，同時研究並采取防護措施。設計生產工藝時，應有符合國家標準要求的安全衛生防護措施。新建、改擴建項目，認真執行“三同時”規定。(4)重視新產品、新材料、新設備和新工藝的使用，督促有關部門加強安全管理。(5)參與重大事故的調查，進行技術鑒定。(6)負責新產品開發、新工藝和新技術的應用，組織制定技術工人和工程師的激勵措施。(7)負責公司工程技術人員的培訓。6.總會計師(1)根據會計法和會計制度實施會計監督。制定公司的財務、會計、預算制度，負責執行過程中的協調和聯系工作，真正發揮各項制度的功能。(2)負責根據公司經營計劃提出年度財務計劃，按計劃籌集和使用公司資金，保證資金的有效使用。(3)根據公司年度財務計劃，辦理相關銀行貸款和交易，提供經營所需資金。(4)根據稅法規定，處理公司所有稅務事宜，力求正確。(5)負責控制公司現金流，確保現金流安全運行。(6)組織分析公司經濟運行情況。7.Office 1主要負責文件資料管理、會議管理、企業形象策劃、商標註冊管理、企業信息管理、司機管理、接待管理、辦公設施設備管理，以及辦公費用、接待費、車輛使用費的管理。2具體職能(1)負責建立健全公司會議管理制度，明確各類會議的組織機構和參加部門，協助總經理、黨委書記主持管理班子會議、黨委會議、黨政聯席會議。(2)根據國家機關公文處理辦法和文件管理辦法，編制、修改和完善文件控制程序，建立相關文件管理制度，在公司層面編寫，並執行。(3)負責審核公司外來文件和綜合資料。(4)負責公司信息管理，執行公司信息溝通與協商程序，建立信息安全管理制度，及時收集相關信息，對收集的信息進行統計分析，提交管理層決策。(5)聚焦客戶，負責相關方及客戶的接待，控制接待費用、辦公費用、辦公用車費用的預算執行。(6)負責辦公車輛和司機的管理。(7)負責公司辦公自動化軟硬件的統壹管理，保證公司網站和內部網絡的順暢正常運行。(8)負責公司黨委的重大事務(如黨代會、黨委會、黨政聯席會議的籌備，黨務範圍內的信訪、接待、維穩工作)，公司重大會議、業務、慶典等活動的組織、策劃和籌備。(9)監督公司各部門辦理和管理各種證照。同時，負責公司名稱、品牌、商標的處理和管理。(10)持續識別本部門存在的危害，消除或降低工作中的職業健康安全風險。