第二，為所有員工辦理銀行卡(工資卡)並提供銀行需要的身份證明等資料；
第三，銀行每個月會提供壹定格式的表格軟件，用於填寫和發送具體的工資信息。壹般需要在發薪日前壹兩天復印到銀行，同時會給銀行發壹張支票等相關資料(不同銀行要求不同)。
壹、在實際的工資發放業務中，目前最常用的功能是工資發放，這個壹般銀行有幾個功能。每個銀行的工資發放操作流程不盡相同，但大體如下:
1.先去銀行激活這個功能。
2.登錄網銀，找到工資發放功能，直接導入員工工資數據。
3.保存資料，核對，直接支付。壹般員工都會及時收到短信，工資發放成功。
二、銀行工資單的操作
1.簽訂協議:委托單位與銀行溝通協商工資發放相關事宜，簽訂書面協議；
2.開戶:委托單位按銀行要求開戶；
3.資金劃撥:委托單位按約定時間將資金足額劃撥到委托單位在銀行開立的指定賬戶；
4.履約支付:銀行根據委托協議將全額發放到每個員工的儲蓄卡上；
5.客戶取款:賬戶到賬後，委托員工自行辦理取款業務。
第三，銀行的作用
1.銀行作為貨幣經營企業，是金融機構的重要組成部分，有利於社會資本的籌集和流通；
2.銀行通過吸收各種社會渠道的存款，充分聚集社會上閑置的貨幣資金和小額貨幣儲蓄，以貸款的方式借給需要用錢的人使用，讓銀行成為貸款人和存款人之間的中介；
3.銀行為商品生產者和商人辦理與貨幣有關的收付結算業務，銀行可以作為支付中介。目前很多企業都是由銀行為員工發放工資，這樣既可以減輕公司財務人員的工作，又可以提高發放效率。