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公司開會做總結。作為領導,沒有冰怎麽開始?

組織會議是壹個管理者的基本功,也是考驗管理者的時候。但是,要組織召開壹個好的會議,實際上有差不多50%的精力是花在會議之外的。結合自己的經歷,我總結了以下八點,希望對大家有用。

1.確定會議主題。會議壹般分為例會和專題會議。例會壹般都有固定的主題,比如周會,月會,比較簡單。壹般情況下,研討會的主題需要由發起人和會議主持人溝通確定。需要有明確的主題,最好有具體的討論內容和過程。

2.會前通氣討論。會議召開前,組織者需要提前與可能涉及的人溝通,調查後才有發言權。同時也是交流想法,避免在會上出現太不可控的情況。

3.參與者邀請函的篩選。根據會議議題確定主要受邀人,並根據會前個別溝通的結果適當調整名單。目的:有利於話題的討論和問題的積極解決。

4.準備會議材料。會議期間的必要設備,如文件、投影、白板、培訓課程的音頻工具等。,應提前組織調試。這些材料中最重要的是什麽?會議文件和資料?。這個內容需要提前發布,主要人員要提前閱讀。最好是說明和問題都有註釋。會上,大家的觀點都比較成熟,可以提高會議的效率。國外的會議通常會有手拉手的禮物。

5.會議現場的控制。這就需要組織者註意避免跑題,避免空談,營造積極的氛圍,多註意正面的發言。不能討論的問題可以適當記錄,在其他專題會議上討論。

6.會議決議的記錄和通知。會議壹定要做好紀要,尤其是總結的內容和剩下的內容,包括具體的工作安排,責任要落實到人,避免出現可以做但沒人執行的情況。只有錄音,會議才能擴大,會議才能落實,大家的時間才有意義。

7.會議未完成事務的記錄。對於未了事項,要做個門記錄,方便會後跟進。

8.未完成業務的跟蹤和通知。註意會後的後續情況要及時通報。建議每次開會前對最後壹件未完成的事情進行統計分析,看看是如何完成的。及時改掉決定不跟進的問題。

結論:只要妳願意花時間去做好每壹件事,妳就不用擔心冰。

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