2022公司黨的感受和收獲。在職場中，很多公司都會舉辦聚會活動，參加聚會後，我們難免會有所感悟。接下來我就帶大家了解壹下2022公司晚會的感受和收獲。
2022公司黨的感受與收獲1 1
通過這次活動，我深深地感受到了壹個團隊的凝聚力是多麽的重要。汗水和淚水，痛苦和歡笑交織在壹起，讓我們都深刻體會到，壹個團隊，經過千錘百煉，會變得密不透風。我深深明白勝利者要多麽努力才能站在最高點，勝利的喜悅是由無數次的跌倒和自省凝聚而成的。
雖然只有兩天半，但是這個活動給我們帶來了很多歡笑和靈感，從森林尋寶，篝火晚會，“穿越電網”，拔河，穿越大峽谷。為了完成任務，取得勝利，大家必須合作，建立團隊。活動xx組織了兩支隊伍，董事長帶隊的隊伍命名為“森林隊”，地產公司李副總帶隊的隊伍命名為“五環隊”。然而，並不是有了團隊就萬事大吉了。壹個有競爭力的團隊應該有完善的組織體系，強有力的領導，分工明確，相互信任，理解和包容。這樣，我們的目標和任務就能又快又好地完成。
在所有的活動中，給我印象最深的是“穿越電網”這個項目。“電網”是由許多繩子組成的網。每個網穴壹次只能通過壹個玩家，重復的洞大家都不能通過。壹個團隊需要判斷8個選手和朋友參加過“電網”項目。在規定的時間內，要看哪個隊贏的最多，過網的選手任何部位都不能碰“電網”，否則退出“電網”，重新過網。大家看到“電網”的時候，壹開始大家都給了我壹句忠告，但規定是只有參與過“電網”的人才能幫忙。最後大家商議，由幾個參加過網絡的玩家攜帶需要過網絡的玩家，第壹批在“電網”中與過網絡的人會合。失敗之後，時間越來越少。兩隊的球員都在為自己的球員加油，有的球員跑到對方的“電網”場地看網。過網的時候，我被幾雙大而有力的手牽著，慢慢送進了“電網”。不小心碰到了“電網”，裁判吹哨讓我重新開始。我當時很緊張，怕自己再失敗，耽誤我們隊的時間。這時有同事說:“過電網的時候，我全身必須保持僵硬。這樣身體就不會碰到網了。”我以為我這次壹定要去，然後又被幾個男同事背著，慢慢跨過了“電網”。我盡力繃緊肌肉，感覺身體像根木棍。大概過了十幾秒，我聽到了大家的歡呼聲，讓我知道我終於穿越電網了。最終，我們小組贏得了這個項目。
這次上門拓展活動給我留下了深刻的印象，我心裏得到了很大的休息。我意識到了團隊的巨大力量和創新的重要性。在采取行動之前，我必須做好準備。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
第二條
公司的團隊活動圓滿落幕，我們還沈浸在喜悅中久久不能忘懷。在此，感謝無私參與活動組織策劃，積極參與活動籌備工作的各位同仁。因為有妳，這次活動才會如此成功！感謝妳們給我們提供了壹個交流的平臺，增強了我們的凝聚力和集體榮譽感。謝謝大家！
今年10年初，接到公司團隊活動的任務。決定成立活動籌備組，做好準備，做好各項工作。考慮到與會者人數的需要；場地限制；籌備組決定以趣味遊戲的集體活動形式籌備此次活動。在活動籌備期間，籌備組的工作人員在工作之余幾乎沒有睡眠和休息。公司團隊活動前壹天，籌備組成員積極布置場地，大家都工作到很晚。為了更好的安排活動，大家都做出了無私的貢獻。活動效果證明決策正確，準備充分有序。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。所有員工都有很強的大局意識，責任感，很強的團結協作能力，體現了壹種拼搏進取的精神！
這個公司的團隊活動得到了公司領導的大力支持。強有力的措施，準備，各種協調會，推動活動不斷進行！為了保證活動的順利進行，還有相應的後勤保障。籌備組多次召集小組成員開會討論，根據每個階段的最新情況布置任務，明確各個階段的任務，使整個籌備工作有序進行，各方面工作緊密銜接、協調壹致。
各隊隊員配合都非常出色。活動中的掌聲令人印象深刻。各小組長在按要求全面落實籌備組組織措施的基礎上，還負責本小組的報名和宣傳工作。組織宣傳工作做得很好，井然有序，紀律嚴明，配合默契，充分體現了良好的精神風貌。在活動籌備過程中，各團隊互相交流經驗，互相展示，充分體現了“友誼第壹”的精神。活動中，隊員們相互比拼，積極參與趣味運動會的各項賽事，磨礪自己非凡的毅力，比拼非凡的體力，爭取出眾的耐力。充分體現了“團結協作，不甘落後”的精神。
公司的團隊活動是壹個綜合性的活動，以人為本，特別是對每壹個同事。辦大事、要事，必須集中力量，形成合力，形成拳頭。所以讓每個同事都參與到活動中來。通過我們公司的團隊活動，可以增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和進取精神，我們的企業將進壹步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們將繼續積極探索公司的企業文化建設，將慶典期間的專業精神延續到工作中，為公司的發展做出應有的貢獻。
總之，這次公司團隊活動體現了各部門的協調和應急能力，同時培養了壹批企業文化活動骨幹，發現人才是這次公司團隊活動的壹大收獲。為企業文化的進壹步推廣奠定了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚力是公司明天的希望。公司的這次團隊活動增強了凝聚力和向心力，進壹步激發了員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去為了展望未來，我們還有很長的路要走，我們深感負擔，我們仍然要努力。成績只能代表過去，更好的成績等著我們去獲得。明天會更好！
2022公司黨2的感受與收獲1
最近公司在xx組織了壹次團建活動，我很高興能成為其中的壹員。在壹次激動人心又充滿挑戰的團建項目中，我深刻體會到了“團隊合作”的精髓，以及作為團隊壹員所要承擔的責任。我們通過鍛煉學習，通過體驗改變，獲得團結和信任，增進彼此的交流與合作。總之，我們受益匪淺。
第壹天對組隊遊戲《王者逃球》印象深刻。這場比賽非常有趣。大家以最快的速度熟悉起來，組成團隊，配合得當。小夥伴們興奮地在球場外向逃跑的小夥伴們扔沙袋，臉上掛著微笑。比賽很激烈，結果很接近。這場比賽讓我感覺到壹個人的能力是有限的，我們必須互相幫助才能最大限度的發揮團隊的力量，這顯示了團隊的優雅和強大。
接下來的團隊賽就更擔心激烈和精彩了。讓大家感受到個人與團隊息息相關，隊友在相互信任中形成了穩固的團隊。在壹次次總結失敗和成功的嘗試中，他們認識到了團結協作的重要性，對日常工作中有效的方法和團隊管理的藝術有了更深刻的理解。
第二天，我們參觀了xx縣著名的革命遺址——xx展覽館，革命老祖宗xx齊新故居。院子裏的棗樹石磨馬槽都透露著時光的痕跡，那裏的壹草壹木都讓我感同身受。在那個特殊的年代，革命先輩無私奉獻了為人民服務，不怕吃苦的革命精神。
雖然只是短短兩天的團建，但是團隊裏的每個人都從陌生變成了熟悉，從客氣變成了無話可說。我們建立了友誼之舟，在壹起玩得很開心，很難得，很難忘。手緊的時候，我們是同舟共濟的兄弟；當我們的心緊緊相連時，我們是彼此欣賞的家人。活動結束了，但我們從中獲得的團結和信任不會結束。我們會成為扶貧戰線上密切合作的戰友，壹起克服困難，勇敢地挑自己的責任和擔當。
第二條
很幸運，我參加了公司組織的以“雄鷹重生，從優秀走向卓越”為主題的拓展訓練活動。通過這五天的訓練，我充分感受到了團隊的重要性，以及團隊中團結協作的重要性。作為團隊的壹員，我依賴團隊，也影響團隊。
動員會第壹天晚上，教練和我們玩了拍手遊戲，由簡單到復雜，由易到難。教練說，這是檢驗壹個團隊默契度的好方法。壹開始總是沒有節奏。經過幾次訓練，在教練的指導下，終於拍出了統壹的節奏。壹個人或者兩個人拍的話，很容易拍出統壹的節奏，但是人太多又何樂而不為呢？這就是默契。壹個團隊如果不培養默契，後面的任務就很難完成。好在我們的默契很足。
可惜我們隊在第二天爬泰山的過程中忽略了隊伍的存在。隊伍漸漸拉開，我們開始爬山就忘記了教練安排的任務，而且隊伍裏還有幾個女同事，隊伍裏還有壹個年紀比較大的同事。最先到達終點的是我們隊的，最後到達的也是我們隊的。我們不好意思去碰那些女同事的眼睛，因為只想著能盡快到達山頂拍照，最後拋棄了隊友。和那些幫同事背背包，在路上互相幫助的人比起來，我們覺得很慚愧。此刻，我想得最多的是團隊團隊。我們是壹個團隊，我們不放棄。個人榮譽在團隊榮譽面前不值壹提。這確實給了我們壹個教訓。
登上泰山後，團隊的烙印已經深深地印在了我們每個人的心裏。在接下來的活動中，我們的團隊意識越來越強，默契也越來越好。在這些小活動中，讓我印象最深的是“七巧板”和“盲人摸象”。
教練把我們隊分成七組，每組隨機分配了壹些拼圖的道具，但都不是成套的。有兩張卡片，壹張是小組的任務，另壹張是任務圖表。因為每個小組只知道自己小組的任務，不知道其他小組的任務，所以整個大團隊沒有制定壹個明確統壹的目標，總體目標不明確。各個小組各自為政，只想著小組任務，忽略了團隊目標，與其他小組的混合比例更少，資源難以充分利用，最終導致團隊目標無法完成。大多數七巧板活動都以失敗告終，但我們是特例。壹開始我們七組的執行過程很混亂，完全像個大市場。吵鬧中任務毫無進展，僵持中教練開始改變溝通方式。我們發現每組都需要和其他組交換道具才能完成任務，而且交換必須經過中間組。於是中間組開始充當指揮。隊員們建議，有經驗的團隊完成後可以直接借用自己的拼圖和圖案，各個團隊可以積極配合，共同努力。最後，在全體隊員的努力下，我們在規定時間內完成了任務，出乎意料地得了滿分。
其實說白了，第七組就是我們隊伍的指揮官角色。如果先看任務，不難發現第七組每個任務的關鍵詞都是領導組織協調，強調了領導組織在團隊中的重要性。壹個團隊如何在時間和資源有限的前提下完美完成工作？領導的組織安排很重要。如果我們都為了自己的小利益單幹，最後誰也完成不了任務，不管別人。我現在是車間經理。我壹定在今後的工作中發揮自己的作用，引導和帶領車間員工少走彎路，充分發揮團隊的作用，完成各項任務。
盲人和啞巴。這是壹個互相幫助，強調合作和信任的遊戲，它能給人壹種感覺，讓人感到興奮。遊戲規則是:兩個人壹組，壹個是瞎子(戴眼罩)，壹個是啞巴。要求是讓啞巴帶領盲人走過壹段崎嶇不平的路，保護盲人不受傷害，全程不說話。當我失明的時候，當我的眼睛被蒙住的時候，我很恐慌。我緊緊抓住同伴的胳膊，生怕他在面對黑暗和危險的時候把我壹個人留下。但是我的啞巴夥伴溫柔地扶著我，慢慢地向前走。剛開始我很害怕，總怕前面有障礙。我們也有過爭執，但我的伴侶很小心，漸漸地我相信他對他有依賴。在不安中，我接受了自己“失明”的事實，把自己交給了另壹半。我在他的指引下繞著障礙物慢慢走。我的搭檔有時幫我站好，有時示意我蹲下。我們默契配合，走過曲徑，順利到達終點。
比賽結束了，但這場比賽卻深深觸動了我們心中柔軟的地方。忙碌的生活和工作的壓力，可能讓我們無暇顧及生活中的細微感受，可能對人與人之間的溫暖互助無動於衷。但是這個遊戲還原了生活，當我們看到別人有困難的時候，我們會毫不猶豫的伸出手去幫助他們。當妳得到別人的幫助時，別忘了說謝謝。作為壹個“盲人”，因為黑暗和恐懼，我更能體會“啞巴”對自己壹點壹滴的呵護。從每壹次溫馨的提醒到細心的參與，我想這是我第壹次如此細心專註地感受到來自別人的幫助和關心。？還有就是團隊中信任隊友，可以把自己最脆弱的方面交給隊友。
五天的拓展訓練讓我受益匪淺。我會把今天的收獲運用到以後的工作中，做好自己的本職工作，深入了解公司的發展思路，緊跟公司的步伐，讓自己少走彎路。我會把今天的收獲傳遞給我們車間的每壹位員工，讓他們與我並駕齊驅，為公司的發展貢獻力量。
2022年公司晚會的感受和收獲3。企業工作經驗。
第1條
不知不覺，我已經在興隆企業20天了。半個多月來，同事和領導對我的啟發最大。我從同事和領導那裏學到了很多東西，對我的工作有很大的幫助。我覺得我學到的最重要的壹點就是壹個人壹定要養成壹個好習慣，尤其是學習的習慣，對工作真的很有幫助。我只知道工作是不可改變的，但是我們要改變，我們要在未來和客戶壹起改變，實現雙贏。這是我工作的重中之重。現在我總結了三條自己的工作經驗。
第壹，做事
對於壹個人的壹生來說，每個人都可以換很多工作，但他不壹定能做好壹件事。相反，如果他這輩子只做壹件事，他也許能做到。現狀是支撐我不斷進步和奮鬥的精神支柱，也是我要求自己具備的工作理念。圍繞工作的核心和重點，我會全力以赴，即使最後失敗，但最終我肯定會得到比壹無所獲更多的東西。目前支撐我前進的動力就是把現在的平臺當成我未來人生要做的事情。
第二，目標
全力以赴去做，勇往直前的態度是壹種精神。如果我還是不能全力以赴，不知道前進是什麽，那我就沒有找到人生的目標。我覺得每個人的人生目標都不是簡單就能找到的。找到人生的目標和方向，是通過壹種工作和付出獲得的。工作和事業是我找到人生方向的最好平臺。兄弟姐妹們，從現在開始，好好幹，抓住人生的目標，讓我們大家壹起前進。
第三，計劃
現在的生活和工作計劃會讓我的思維更加理性，理性的思考會引導我擺脫繁雜的常規工作。有了明確的工作計劃，那麽我想我已經向成功邁出了壹小步。計劃的重要性不在於言語，而在於行動。沒有強硬的執行態度，再科學的計劃也是紙上談兵。我會給自己做壹個發展規劃，培養工作的計劃性。我相信我會受益終生。
最後感謝所有幫助過我的兄弟姐妹們！加油，努力，壹起奮鬥！
第二條
時光飛逝。轉眼間在公司工作了壹段時間，感覺很多，收獲也很多。新的環境，新的領導，新的崗位，是我發展人的好機會，也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機會。剛到營業廳，就感受到了壹種朝氣蓬勃、積極進取、熱情洋溢的工作氛圍，感受到了同事們的熱情、堅持和奉獻。我開始認真學習業務知識，踏實練習服務技能。我的業務是壹點壹點研究出來的，腦子是壹點壹點整合的，工作是壹點壹點進步的。我壹直堅持著自己的信念和追求。在此，感謝各位領導和同事們的大力支持、關心和幫助，讓我能很快適應公司的管理和行動程序，盡力做好本職工作。進入公司以來，我認真了解了公司的發展概況和企業文化，了解了公司的規章制度，熟悉了公司的壹些相關業務知識，以便系統操作...
幾個月來，我兢兢業業，勤勤懇懇，按時保質完成上級交給的任務。千裏之行始於足下。我從小事中學習，從小事中學習。這段時間，我第壹次學會了作為客戶代表的基本要求。說到體驗，感受最深的就是服務，優質的服務態度能給顧客帶來溫暖的感受。在電話聯系中，要盡可能的滿足每壹個客戶。客戶滿意自然會增加收入。記得剛上班的時候不太喜歡笑。經理誇我說妳其實笑起來很可愛。多微笑，這樣人會顯得更有精神。她教會我服務態度很重要，永遠站在第壹位。服務態度首先是熱情，表達熱情的方式是微笑，面對客戶時保持甜美的微笑。為了讓自己的笑容更加親密自然，我壹有時間就對著鏡子練習微笑，直到自己滿意為止。是的，壹句親切的問候，壹個甜甜的微笑，壹件舉手之勞的小事，也能拉近客戶與我們的距離。在工作中，我本著“溝通從心開始”的服務理念，熱情真誠地接待每壹位客戶，讓他們真正享受到我們優質高效的服務。我能認真對待每壹天客戶的詢問，牢記“客戶永遠是對的，用戶就是上帝”的服務口號，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，打消客戶的誤解和憤怒，讓委屈的淚水在心裏流淌，把真誠的微笑獻給客戶。我記得有壹次，壹個顧客怒氣沖沖地進門，進門就破口大罵。面對如此憤怒的客戶，我不得不保持微笑，請客戶坐下來，耐心聽客戶的抱怨。我壹邊耐心地給客戶解釋我的疑惑，壹邊幫他們查話費。疑惑終於打開了。原來客戶開通了彩鈴，但是因為沒有註銷，扣了5塊錢的月租費，恰好他的基本賬戶不夠扣5塊錢的月租，所以雖然禮品賬戶還有錢，但是打不了電話。當我向客戶解釋清楚，詢問客戶建議充值後再取消彩鈴時，客戶不僅沒有了當時進來時的無禮，反而羞愧地對我說:“對不起，剛才我語氣有點重，態度也不好，但妳還是熱情接待了我的誤會，耐心給我解釋。嗯，移動公司的服務態度挺好的！”聽了這段話，我終於明白了“服務”的概念，知道在以後的工作中如何面對客戶，做好服務...即“以誠待人，務實求實！”
但是對於我現在的工作來說，我才剛剛踏入門檻，還有很多不足和需要學習的地方。所以，在今後的工作中，我會繼續發揮自己的優勢和良好的工作作風，從自己做起，不斷加強自己的服務意識和水平。我會繼續更加註重業務知識的學習，勤於實踐和積累，勤於練習服務技能，認真聽取各種意見和建議。不斷地把學到的東西運用到實踐中，只是機械地完成自己的工作，還要采用改變思維的方法。通過自己的奮鬥和努力，向客戶和同事展示自己開朗、熱情、自信、堅毅的壹面:在工作中找到自己的位置，在奮鬥中實現自己的價值，在進取中塑造自己的形象。我喜歡看到客戶期待和滿意的表情，我喜歡看到客戶在我們的建議下獲得意外收獲的成就感。但是，對於因業務知識和經驗不足而無法解決的問題，我感到抱歉，在客戶沒有達到目的時，我不得不接受客戶不滿的宣泄...但用真誠的服務換來客戶的真情和信任，讓我在工作中感受到了豐富多彩和充實，提升了自己的綜合素質。此外，在現代工作環境中，團隊意識非常重要。有效的團隊合作可以提高工作效率。加入移動大家庭，我深深感受到了同事們充滿活力的氛圍，也學會了如何與人相處，培養良好的人際關系。在學習上，主動出擊，學習，然後知道缺點，知道缺點然後能夠反應。不要羞於提問，虛心求教，取長補短。而領導和同事們的愛護、關心、指導和幫助，也盡可能地遷就了我的不足，讓我覺得很感恩。走進這樣的學習小組，讓我更有動力了。。在接下來的工作日裏，我會加強對業務知識的學習，讓自己在回答客戶咨詢問題時不會啞口無言，盡力做好本職工作。
我們真誠服務每壹位用戶，相信中國移動會成為壹家品質卓越的公司。