緊張有序的壹年即將結束。在忙碌的壹年裏，在領導和同事的幫助下，我順利完成了今年的工作。為了今後更好地總結經驗，創新工作，我將20xx年的工作總結如下:
在政治思想上，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革發展進步，不斷提高政治理論水平。積極參加各項政治活動，服從領導安排，團結同誌，努力工作，具有良好的職業道德和敬業精神。
網絡管理工作
首先，及時維護我們的計算機軟件、硬件、郵件、網絡和打印機。盡可能降低設備故障率，及時解決電腦故障。
第二，在我公司每臺電腦上安裝殺毒軟件，避免病毒在局域網內自我復制和相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至造成系統崩潰和硬盤重要數據丟失，並及時升級軟件，定期清除隔離病毒的文件夾。
三是及時更新系統補丁，防止病毒通過系統漏洞進行破壞和攻擊。
第四，交換機、路由器等網絡硬件設備的維護，屏蔽中心不使用的端口，安全設置等。，保證我公司所有電腦的安全正常工作，優化路由速度，節省帶寬，提高上網速度和穩定性，使我們的上網速度大大提高，網絡流暢。
在過去的壹年裏，我壹直嚴格要求自己，努力工作，在平凡普通的工作崗位上努力做好本職工作，從不把情緒帶入工作中。思想、學習、工作都有了新的進步。但是，我也意識到自己創新意識不強等等。在新的壹年裏，我會盡我所能做好我的工作！努力工作，快樂生活！
公司二年終總結Ppt模板
20XX年在緊張和忙碌中過去了。回顧過去，展望未來，心情難以平靜。在這艱難的壹年裏，公司管理層發生了重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難。公司領導班子帶領全體員工團結壹致，攻堅克難，完成了年初公司下達的生產經營任務和企業管理目標，保持了職工隊伍的基本穩定。
今年擔任公司行政部副經理，主要負責企業文化，負責內部刊物的采編，後勤保障，文化活動。這壹年是我從部隊轉業到地方的第壹年，也是我從壹名標兵轉為企業管理的壹年。壹年來，我克服了很多困難，加強了學習，實現了從軍人到管理者的轉變。現在我將過去壹年的工作總結如下:
第壹，培育先進企業文化，增強員工凝聚力。
1.企業精神是企業文化的核心，企業文化的建設需要通過多種途徑和載體來培育和創造。
“齊心協力，堅持到底，日臻發展，自信堅定”是我公司的企業精神。為了把這種精神滲透到所有員工的心裏，形成壹個朝氣蓬勃的團隊，向著既定的目標前進，年初，我定了壹個目標。通過壹年的努力，我基本完成了今年企業文化工作的第壹步，完成了年初的目標。為了提高公司全體員工的凝聚力、戰鬥力和向心力，利用淡季組織全體員工進行為期四天的軍訓，夏季炎熱，氣溫高達37℃。為了省錢，我和潘擔任軍訓活動的教官，沒有邀請部隊士兵。我已經嗓子啞了，買了點消炎藥，中暑了，休息了壹下，喝了點綠豆湯，保證了軍訓的順利開展。通過軍訓，公司員工提高了團結意識，增強了團隊合作精神，為公司提高企業管理水平打下了良好的基礎。
2.開展以“團結就是勝利”為主題的演講比賽
為了把團結精神落實到每壹位員工的頭腦中，今年4月28日，公司組織了日升xx演講比賽。目前企業文化基礎薄弱，會寫會說的員工較少。為了使這次演講比賽取得圓滿成功。整整壹個月沒回家，每天幫他們寫演講稿，修改演講稿。最後，演講比賽圓滿結束。中秋組織大型聯歡晚會，想家的幾率大大提高。為了讓全體員工安心工作，增強以廠為家的觀念，過壹個愉快的中秋節。公司組織了壹次大型內部聯歡晚會。我是總策劃，我寫的小品劇本《媽媽》和《實話實說》得到了公司領導的好評。促進了公司的企業文化工作，提升了我公司的企業文化工作。
公司文化基礎薄弱，員工文化素質不高，導致企業出版的報紙《日升人》質量不高。在公司領導的關心和支持下，舉辦了寫作培訓班，共有20名學員，我擔任培訓班老師。通過16課時的培訓，公司基層文字寫作人員數量大幅增加。提高了內刊質量，開創了企業內部人才培養的先河。由於公司對其企業文化工作負責，還開展了周末燒烤、爬山等活動，為辦公室人員尋找壹個放松的好方法。利用淡季，每周放映壹場電影，活躍了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，達到了培養壹支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍的目的。今年年初，工會倡導員工伸出援手，為李成秀壹家捐款。送上公司的壹份愛心。
第二，積極維護公共秩序，創造良好的社會環境。
1，加強制度建設。今年行政部進壹步完善了企業管理制度，對全體員工進行培訓，把公司的管理目標和管理制度落實到每個員工的頭腦中。
2.加強企業產品管理。要求保安夜間巡邏，檢查外國人攜帶的物品，防止公司物品流出公司大門。專門出臺了《企業安全工作實施細則》，對公司安全工作進行了細化管理。
3.加強公司外來人員的管理。鑒於公司外來人員多，成分復雜，我及時發放和補辦暫住證，建立健全各項檔案。通過說服教育，及時制止了多起員工喝酒鬧事事件。它為公司的安全提供了保障。
第三，加強員工聯系，營造團結和諧的企業氛圍。
1.密切與員工的聯系，做好新形勢下員工的思想政治工作，時刻把員工的饑、渴、寒放在心上，從根本上落實好、維護好、發展好員工的根本利益。經常和員工進行推心置腹的談話和溝通，了解他們的實際困難，為他們服務好，特別是有困難的員工。
2.加強團隊團結，維護團隊團結，營造和諧的工作氛圍。因為我認為團結才有凝聚力，團結才有生產力，和諧才有大作為，所以加強團結是加強領導班子建設，構建和諧領導班子的重要內容。在與其他團隊成員的工作中，我始終抱著難得見面，彼此珍惜，同心相處的做法，與他們多交心，不生氣，積極交流思想；多做盡職調查，不爭權奪利，增強集體領導觀念；多溝通，不疏遠，珍惜彼此真摯的友誼；想太多，不求有功，努力培養開放的心態。我覺得只有這樣，才能強調同事之間的情分，主副職之間的情分，上下級之間的情分，才能在領導班子內部形成壹種互相尊重，互相信任，互相理解，互相支持的良好氛圍，齊心協力去做事業，謀發展，構建和諧的企業氛圍。
第四，缺點和不足。
這壹年，我雖然完成了工作，但遠遠落後於我們的“班長”和其他成員，我感到慚愧。仍然存在這樣或那樣的問題。
1，工作方法不對，壹年來沒有太多時間深入車間，工作中存在的問題沒有及時解決；
2.心胸不開闊，對自己部門的員工要求不嚴格，考核不夠，有時考核不認真；
3、工作不夠細致，不夠深入，聽取員工意見不夠全面；
4、對外工作協調和處理不夠好。我時刻牢記自己是公司團隊的壹員，所以要立場堅定，時刻從公司整體利益考慮問題，要從大局出發，處處維護公司和員工的利益，絕不謀私利，欺騙他人。在今後的工作中，我會發揚自己的優點，改正自己的缺點，努力成為壹名優秀的管理幹部。
第五，明年的發展思路。
第三條公司年終總結Ppt模板
XX年來，在縣委、縣政府和縣建設局的關心、支持和正確領導下，經過公司領導和全體員工的共同努力，xxx天然氣公司做了大量的工作，在生產經營和安全管理方面取得了壹定的成績，現總結如下:
壹是生產經營達到預期目標。
1.今年以來，公司主動聚焦XX年目標任務，已順利完成dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網及房間安裝。全年共安裝600戶，已開通使用510戶。
2.建成了通往dd新區的配氣站約2。Km負責dn159和pedn160管線安裝，dd社區已為760多戶居民安裝了部分室內管網。
3.完成配氣站至壩尾槽幹管dn159及dd施工區外圍管線1km安裝工程及前期工作，即回購幹管dn159無縫鋼管約10km及20余萬輔料。並完成壩尾槽新區主庭院網安裝約3公裏。65438+10月底，在建工程投資1.7萬元。
4.完成電信居民樓、糧食局居民樓、農業公司居民樓、食品公司居民樓改造(室內表改為室外表)，完成80多戶居民室內表改造。
二是經營狀況進入良性循環，取得壹定成效。
1，實現銷售稅金和利潤。截止10年末，累計實現營業銷售收入673.5萬元，繳納主營業務稅金及附加、增值稅22.2萬元。
2.新增固定資產1.555萬元。
3.民用天然氣費返還周期逐步縮短，欠費率由40%-50%降至25%-30%。
第三，註重加強內部管理，引入競爭激勵機制
1.公司今年重點完成了延鋒小區、濱江花園、國稅局高層、財富廣場庭院的室內安裝；按照縣政府的部署和要求，將高灘、壩尾槽新區主管、院管作為特殊事務處理，時間、進度與相應基礎設施同步，使相應任務按時、按量完成，為高灘、壩尾槽基礎設施的實施創造了條件。
2.對於所有重點項目，公司堅持“安全第壹”的原則，認真做好項目安全工作，分管安全的主管領導親自抓，層層抓，由點到人。絕不放過任何安全隱患。及時組織隱患整改，做到措施落實，把隱患消滅在萌芽狀態。特別是加強節假日的安全檢查，確保安全穩定供氣。趙雲管道由專人檢查。今年發現兩處因車身腐蝕導致的天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修，及時整改。為配合公司工作，公司專門購置安裝了壹套加臭裝置，並於5438+10月9月和6月進行了加臭檢漏兩次大檢查，連續兩周在縣新聞電視節目上進行宣傳，增強了用戶安全使用天然氣檢漏防漏的意識。
3、引入競爭激勵機制，對轄區安全責任人實施考核獎勵，反之，未發現安全隱患者給予考核扣分。安全與工資獎金等效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年在市區檢測到幾起人為事故，也就是雁峰小區兩次，由於修房子，修電溝，很自然
燃氣管道損壞，田壩新街、育才路等天然氣管道因其他施工損壞，導致燃氣泄漏。壹旦發現，組織人員及時搶修，迅速恢復供氣。XX年來，公司未發生任何安全事故，實現了安全生產。
4.完善各項規章制度，公示天然氣初裝費、氣費價格標準，設立公示牌，設立搶修、投訴、查詢電話，增設公司幹部職工形象專欄，實行首問制、制度和服務公約，建立用戶電話報修登記，實行24小時內回復的執行制度。及時解決用戶提出的問題。
四。存在的困難和問題
公司走過了十個春秋，經歷了艱難曲折的發展歷程，面對新的發展形勢，還會遇到新的困難和挑戰。
1.根據縣政府的總體規劃和部署，公司將面臨建設高潭、壩尾槽新區、天然氣管網及站場、cng加氣站的巨大投資壓力，新增項目總投資至少5000萬元。
2.壩尾槽新區主要施工網絡將穿越城市主要街道和向家壩電站施工區。施工難度很大，必須征得三峽總公司同意。因此，縣政府及相關部門必須給予全力幫助和支持，否則工作無法推進。
3.高潭新區和壩尾槽新區天然氣管網的建設給公司增加了管理難度，分別與市區形成了壹個三角供氣區，對管理和維護提出了更高的要求。特別是大壩尾水主線必須在短時間內完成。壹旦大壩與賈壩電站斷流，施工區域不允許作業，將使大壩尾水新區天然氣的使用推遲更長時間，難以滿足新區移民盡快用上天然氣的迫切願望。因此施工任務重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
4.運營十年後，老城區的管網將面臨大規模的維護和改造。由於老城區的住房建設總體規模不大，而且不均衡，維護和改造難度相當大。特別是壹些用戶不能正確理解，不配合，對維護和改造造成了很大阻力。這項工作是壹項持久而艱巨的任務，需要政府和有關部門的大力支持和宣傳引導。
五、XX年工作計劃和目標任務。
1和XX年，公司重點開展了高灘、壩尾槽新區天然氣安裝和高灘cng高壓加氣站建設工作，實現兩個新區新增天然氣安裝約1500。有30個商業燃氣用戶。
2.加大新區庭院管網和cng高壓加氣站投資力度，加快建設進度，力爭完成cng加氣站主站、基礎建築建設、設施及配套工作，完成主要設備選型定點采購任務；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎和建築施工。
3.改造100戶具備改造條件的老城區部分庭院管網和室內地面。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管道。
4.抓好各項工程的安全工作，始終堅持“安全第壹”、“安全重於泰山”的理念，認真落實安全工作的責任和措施，對安全事故的責任人絕不放過，公司在安全這個問題上絕不手軟。生產和安全同時抓。在搞好安全生產的同時，還要加強和重視職工隊伍的建設，使之成為壹支能應對任何突發事件、作風優良、技術過硬、能打勝仗的隊伍。
第四條公司年終總結ppt模板
忙碌中，我們即將走過壹個感動而又堅強的20xx年。對我個人來說，這是收獲頗豐的壹年。
在這壹年裏，我經歷了和大家壹樣的感動，告別，收獲，感恩，努力。我的生活和工作都讓我重新審視了自己以前的態度和處事方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事的支持和幫助下，各方面得到的鍛煉讓我受益匪淺。在此，我必須真誠地向所有領導和同事們表示深深的感謝，感謝他們在這段時間裏給予我的包容、鼓勵和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和總結。
第壹，意識形態的轉變和提升
我剛離開校園，沒有任何工作經驗。工作之初沒有參加專業培訓。雖然很多專業知識很吸引我，但還是很陌生。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我的壹個缺點就是急躁粗心，很多事情做的太快，導致很多錯誤。另外，雖然我在生產部門，但是很多事情我是無能為力的。於是帶著這些擔憂，剛來時的興奮漸漸被壓力所取代，壹直愧疚自責。在大家的幫助和自學下，我逐漸進入了工作狀態，焦慮和緊張情緒也逐漸平復，也有了做好工作的自信和決心。
二、工作和學習的回顧和總結
老員工剛進廠時給我們進行的壹系列安全教育培訓，給我留下了深刻的印象。因為忽視任何壹個小隱患，都有可能在以後釀成大事故。雖然我不從事技術和操作工作，工作的相對危險性相對較小，但在平時的工作中，我始終牢記“安全第壹，預防為主”的方針，向老員工學習，使我個人的安全生產意識不斷提高和增強，為公司實現全年無事故做出我應有的努力。
試用期是學習的主要階段，所以剛來公司的時候，更多的時間是和同事壹起在主控室值班。通過他們認真細致的講解，我也學到了很多值班所涉及的工作和變電設備的專業知識。
值班的工作看似壹樣，但是耐心和細心是不可或缺的，這壹點我做的還不夠。在這方面，原來的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移，工作量增加，幾乎沒有時間完成壹整天的值班工作。另外，個人學習主動性不強，所以很多故障還是記不住，不能熟練完成值班操作步驟。我應該在未來的工作中加強我的專業學習。
月底做月報是我接到的第壹個任務。雖然通過這幾個月的不斷學習，現在大部分工作已經由自己完成，但是面對龐大的數據，我還是會感到緊張，因為多壹個零和少壹個零有天壤之別。但是越不耐煩越容易出錯，想快點完成工作的心理也是計算錯誤頻發的原因。在年度總結中，我再次提到了我在見習總結中提到過的問題。我真的覺得很尷尬，很愧疚。在以後的工作中，我會繼續向老員工學習，認真負責，戒驕戒躁，特別是在數據的統計上，要認真核對，即使再計算，也要保證其正確性。
為了迎接總公司的秋檢工作，我作為圖書管理員和我的同事們完成了整理、編目、裝訂、補充、更換工具和標簽、輸入微機的工作。期間雖然很努力，但在事實面前不得不承認自己工作不到位，素質不高。這和我對資料室文件資料的了解不詳細、不紮實、不充分有直接關系。今後，我會端正對資料室工作的態度，認真對待，增強主動性。通過更加熟悉各類文件資料，將檔案工作納入公司要求的規範化、精細化軌道，也方便同事查閱。
另外，與同事合作，認真完成分配的任務也是我的主要任務之壹。雖然工作很瑣碎，但我還是會以積極的心態去對待，盡自己最大的努力去完成。
三、存在的不足和今後的努力
經過三個月的工作，我發現自己有很多缺點和不足。比如與同事交流少，學習工作缺乏主動性，工作中缺乏思考，不註重總結，特別是工作中容易急躁，很多事情處理不成熟，無法統籌。這些都是導致工作失誤，給同事添麻煩的主要原因。在今後的工作中，除了要壹如既往地聽從各級領導的安排外，還要學習領導和同事們認真的態度和強烈的責任感，還要加強與同事們的溝通，通過不斷的學習和總結增加自己的知識，逐步強化和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，從而做好每壹項工作。同時要加強個人修養，端正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家及時糾正和批評我的不好的工作，我虛心接受和改正。
在新舊交替之際做出以上總結，是對自己過去的反思，也是對自己未來生活和工作的激勵。展望未來的20xx年，我意識到只有行動有了方向，工作有了目標，心裏才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，井井有條，條理清晰，逐步擺脫工作中只顧埋頭，不知如何總結的現象。
面對當前就業難的局面，我壹直很珍惜和感激能成為公司的壹員，遇到這麽多真誠熱情的同事。在這個團隊裏，我無時無刻不感受到她的活力和激情。朱先生在帶領前輩們用汗水創造公司輝煌的同時，也為公司的發展鋪平了道路。我們要繼承這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自己的努力為她增光添彩，為公司譜寫美好的篇章。