所有的領導都出席了公司的新會議。我認為這種情況是挑戰，也是機遇。是的，這種情況下肯定是壓力很大，但是如果妳自我介紹得當，會給很多領導留下深刻的印象，有利於妳以後的發展，所以我覺得也是壹個機會。那麽在這種情況下，我應該如何恰當地介紹自己呢？我覺得可以嘗試以下幾種方式，看看是否適合妳:
1.簡單明了，介紹自己的時候不要拖泥帶水。自我介紹的時候，不要提無關的東西，或者壹句話就提。不要總是掛在嘴上，讓人搞不清楚妳的想法是什麽。
2.不要說妳以前在學校或者以前工作過的公司有多厲害。沒用的。在學校，妳講成績，講工作，講能力，講能力不足。就算妳是學霸，還是會被公司開除。如果妳反復提到妳曾經工作過的公司，會讓人覺得妳還依戀著那個公司，很難融入新公司。
3.多談談自己對公司未來發展的規劃，以及自己未來的工作。這些都是公司領導想知道的。壹個員工只有能考慮到公司的發展前景，才是好員工。這樣的員工會和公司壹起成長，容易被領導看重。
所以，壓力越大，機會越好。妳要抓住這個機會，做壹個適當的自我介紹，同時可以偶爾表揚壹下又做了的領導，但要適度。太多了會讓人覺得妳在拍馬屁，其實效果並不好。