1，越早越好的原則
充分利用幹部職工待遇和休息政策，體現對幹部職工的關懷，加快落實幫助企業脫困政策。2022年，幹部職工待遇和休息壹般在9月底前落實。
2、最近城市原則
針對當前疫情防控形勢，2022年，幹部職工治療療養原則上在溫州範圍內開展，鼓勵在村屋、農家樂開展治療療養活動。
3.在酒店組織特殊治療和療養活動。
各單位在全面落實常態化疫情防控要求的前提下，結合本單位實際，推出了多項以民宿為主題的治療療養套餐，有計劃地組織職工在全市開展治療療養活動。
4.支持彈性治療和恢復。
在單位工會的統壹組織下，康復活動可以分批、分時段進行。有條件的可以結合雙休日和法定節假日開展活動，鼓勵利用非法定工作日到酒店開展康復活動。家屬陪同參加休閑活動的，產生的費用自行承擔。
5.組織推出精品酒店線路。
三農、文化、旅遊等部門滾動推出適合工會治療療養的精品B&Bs、“喬家樂”B&Bs、等級B&Bs名單，納入促銷的B&Bs單價比日常至少降低30%。結合周邊遊酒店，推廣休閑農業和鄉村精品休閑路線，倡導通過觀光旅遊、農家樂餐飲、購買農產品拉動消費。
6、開展“入住酒店送門票”活動
支持B&B與周邊景區合作，對留在B&B治療療養的從業人員給予門票優惠，整體帶動區域鄉村旅遊消費。