公司團建活動總結報告(1)我部籌劃已久的團建活動終於實施了。圍繞活動主題“融化團隊，緩解壓力，促進交流，增進感情”，開展了各種有趣的競技活動。這次活動取得了顯著的效果，最終達到了團隊建設的目的。這些活動概述如下:
壹.前期規劃和采購工作
距離上次開展部門活動已經過去x年了。這個活動前期策劃了很久，但是因為工作時間安排不了，所以推遲了很多次。因此，各個崗位的員工都積極參與到活動中來。本次活動，我們部門位於xx休閑度假村，參與人數為xx人(包括經理、倉庫保管員、物流司機、搬運工/線長)，包含人數較多。活動的前期策劃、資金的墊付、競品獎品的購買等事項都需要壹壹完成。
我部戶外活動地點在城外(xx休閑度假村)，參加人數眾多，安全工作尤為重要。因此，我部策劃小組也已將安全工作列入策劃範圍的首位，並安排相關工作人員講解聚會期間應註意的安全事項。
第二，團隊體育活動
本著友誼第壹，比賽第二，消除隔閡，提高團隊協作能力的宗旨，開展了“板鞋比賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”等四項競技活動。團隊成員參與的積極性很高，並且取得了成果。平時在工作中，大家都有很多接觸和交流，但這次我們會把所有的人都分組，每個活動都組建壹個團隊。按照遊戲設計，大家需要互相配合，比如“板鞋大賽”、“紙上飛人”。這些遊戲讓人們通過親密的身體接觸自發交談，從而拉近彼此之間的距離；以及在遊戲的過程中，在友誼賽中爭強好勝，在醜陋的情況下會心壹笑等等。，都是我們關系逐漸融合的機會。遊戲結束後，大家可以互相開玩笑，積極交談，所以我們不能不承認，這些遊戲真的是我們友誼的潤滑劑。雖然這些團隊建設遊戲很有趣，但也很有挑戰性和競爭性。這三場都是小組賽。於是在比賽開始前，每組的所有選手紛紛討論，提出建議，尋求加快勝利的方法。每個人都為整個群體的勝利付出自己的腦力和體力勞動，為了同壹個目標緊密團結在壹起。
第三，自由時間
午飯後的遊園活動，旨在平衡競技活動中沒得獎的人的心理，爭取給每個參加活動的人壹個安慰獎。
帶著些許欣喜和留戀，夕陽西下，xx別墅之旅漸漸告壹段落。這次活動不僅放松了大家的身心，還提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。促進了部門同事之間團結、緊張、認真的工作氛圍。
公司團建活動總結報告(二)回望20xx年，在xx團隊的正確領導下，公司業務日臻完善，團隊數量與日俱增；於是迎來了這個以不忘妳的主動心，堅守使命為主題的軍事化日，我在壹天之內總結了壹些東西；
作為這次活動的參與者，我是壹個團隊的隊長。在幾次活動中，我看到了我們整個團隊的活力和凝聚力。我對我們團隊的目標是爭取每個人在活動中發揮自己的長處。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人肯定都有閃光點，活動中印象最深的就是第壹場喊口號。作為壹名隊長，我發現自己上去就什麽都忘了，這讓我發現了自己的不足，遇到事情容易緊張和迷茫。然而，我們的隊員沒有壹個責怪我的，這讓我感到溫暖。
最後壹局讓我想起壹句話“沒有不可能，只有想不到”。從壹開始，我就驚訝於自己的突破。這種改變讓我意識到，壹個人的成功不能代表整個團隊的成功。只有團隊成員齊心協力，互相幫助，團隊的目標才能最終實現。資料片雖然結束了，但是它的影響和思考是深遠的，延伸的。通過參加這次培訓，我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增強了對集體的參與感和責任感。每個參與拓展的人也感受到了團隊的強大。活動加強了相互溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我認識到世界上沒有完美的個人，但可以有完美的團隊；人的潛力是無窮的，集體的力量是無窮的。
我很喜歡壹個溫暖的團隊，壹個讓人時不時能看清自己，知道自己缺點的地方；總結下午四隊的話，我印象比較深的是:做事要有效溝通，不要做無用功；做事要有方法和計劃；做事要明確自己的定位，不要特立獨行；作為壹名員工，我有信心把事情做好，我會以認真的態度踏踏實實的去做。相信團隊的力量，相信每個人都是團隊不可或缺的壹部分。最後，希望在接下來的工作中，認真對待手中的壹切，爭取最快完成。
公司團建活動總結報告(三)拓展訓練結束回到崗位時，還記得前幾天拓展訓練的全過程。訓練場上，“巨石山遊俠隊”與“龍山隊”在戰鬥與合作中上演“成功”與“失敗”，團隊內部的團結與合作，所有參賽隊員的全力配合，個人的自我挑戰。教練幫助我們每個隊員完成訓練任務，同時給我們思考和行動的方向。隊友，教練，每壹個訓練項目，每壹個教練的評語都歷歷在目。
我們* * *有30多名隊員，完成後編成2隊，隊長、副隊長、醫護兵都是選舉出來的。分組後幾分鐘內，各組成員集思廣益，確定隊名、隊徽、隊歌、口號。以團式展示的方式進行PK，讓人感受到團隊實力的震撼。兩隊pK，“巨石山遊俠”和“龍山隊”，教練在前面請求支援，我們在後面回答支援。教練說隊長需要板凳，隊友趕緊蹲下來給隊長當板凳。當他們需要襪子時，他們不假思索地迅速脫下襪子，解開鞋帶。最後“龍山隊”第壹個完賽，感受到了勝利的喜悅和付出的喜悅。“信任後撤”站在2米多高的後撤平臺上，心裏真的有壹種恐懼的感覺。其實膽怯並不是來自於背摔平臺的高度，而是來自於背摔的方式，壹個人站直了，往後倒！“隊員們準備好了嗎？時刻準備著。”臺下的隊友叫著背上隊友的名字，說著“我愛妳”，給了他們壹種異樣的感覺，頓時有了信任，有了信心，有了勇氣。信任後拋項目結束後，我們組成了壹個圈子，分享了對這個訓練項目的感受。大家意識到，人與人、團隊成員之間的相互信任是做工作、做生意的基礎。沒有信任，壹切都將成為空談。
在工作和集體生活中，我們都是團隊的成員。我們應該永遠有互助合作的精神，我們可以認真對待每壹項任務，並盡最大努力完成它。通過這次拓展訓練，我深深體會到了團隊的巨大向心力，成功屬於團隊的每壹個成員。沒有團隊每壹個成員的配合和共同努力，就像孤帆，難以揚帆。離開拓展訓練場地，回到工作環境後，只要我們以團隊精神把拓展訓練中的每壹份工作都當成挑戰，就沒有不可克服的困難，沒有解決不了的問題。