1，阿裏政委體系:通過組織相關活動，學習阿裏巴巴人力資源體系運作的基本邏輯，政委的前世，政委合作打勝仗的秘訣。
2.三軸管理:了解和學習阿裏巴巴的三軸管理理念，提高企業管理和團隊合作能力。
3.線上業務發展:繼續發展線上業務，擴大線下實體藥店的覆蓋半徑，拓展經營品類。壹心堂表示，公司在新零售方面有布局，下屬門店90%以上開通線上業務，與多個平臺合作，布局自營平臺。
4.企業文化活動:通過組織各種企業文化活動，加強員工對企業的認同感和歸屬感，增強團隊凝聚力。
企業文化的主題功能
1.導向功能:企業文化的主題可以引導企業領導和員工樹立正確的經營理念和價值觀，從而引導他們采取正確的決策和科學的方法從事生產經營活動。企業文化的主題有助於企業形成壹致的目標和理想，讓員工形成物感，從而增強企業的凝聚力和向心力。
2.約束功能:企業文化主題通過完善的管理制度和道德規範約束企業領導和員工的行為。有效的規章制度和道德規範能使員工潛移默化地遵循企業的行為準則，維護企業的穩定與和諧發展。
3.凝聚功能:企業文化的主題是以人為本，尊重人的感受，從而在企業中營造團結、友愛、互信的和諧氛圍。這種氛圍有助於強化群體意識，在企業員工中形成強大的凝聚力和向心力，從而提高企業的整體競爭力。