2022年7月1至2023年6月30日，2023年上海社保繳費比例為:
1.養老保險:公司繳納16%，個人繳納8%，合計24%；
2.醫療保險+生育保險(合並):公司繳納10%，個人繳納2%，合計12%；
3.失業保險:公司繳納0.50%，個人繳納0.50%，合計1%；
4.工傷保險:公司繳納10.16%-1.52%，個人繳納(-)，合計10.16%-1.52%；
5.合計:公司26.66%-28.02%，個人65，438+00.50%，合計37.65，438+06%-38.52%。
2023年上海社保繳費基數:
2022年7月1日至2023年6月30日，2023年上海社保繳費基準上限為:34188元/月，下限為:6520元/月。
需要註意的是，上壹年度職工月平均工資收入低於當年公布的繳費基數下限的，按照基數下限進行繳費；高於繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
職工加入新單位，在本單位第壹個月工作滿壹個月的，按照第壹個月全月的工資收入核定月繳費基數。員工第壹個月入職不滿壹個月的，按當月實際工資收入核定月繳費基數，但單位從下月起仍按員工全月工資收入核定繳費基數並進行調整。在用人單位和勞動者協商壹致的情況下，也可以按照第壹個月全月的工資收入確定繳費基數。
綜上，2022年7月1日至2023年6月30日，2023年上海社保繳費基準上限為:34188元/月，下限為:6520元/月。
法律依據:
《社會保險申報繳納管理規定》第八條。
用人單位應當自用工之日起30日內，為職工辦理社會保險登記，申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳費數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等相關情況，臨時確定應繳費數額。用人單位完成申報手續後，社會保險經辦機構應當按照規定進行結算。