從員工的角度來說，平時的軟福利還是很不錯的，夥食也不是很好。我住1-2人，住的地方離公司不遠。過節也有點意思，每周都有足球籃球羽毛球活動。
對於走技術方向的人來說，還是可以學到很多東西的，因為這裏的體系不是很細致，整個過程中妳要扮演很多角色，不僅僅是技術設計，還因為妳很忙。。。。這也適用於其他職位。。
如果妳對自己沒有信心，那妳在公司也沒有。。。。那樣的話，讓我們做壹些練習。
說到最關心的免費加班，這裏還是輕噴壹下。首先妳要做好隨時加班的準備，因為妳的加班只是領導的壹句話。不管是什麽原因，反正都要加。在高欄，永遠是“今天到船”，有時候妳會發現，通宵趕完貨，其實是後天到。所以不要把高蘭的年輕中層管理者看得太重。。。加班有壹些福利，比如牛奶面包，但是錢。。。。。妳壹個月60小時的加班不會體現在工資卡上。作者加班超過50小時，領取“加班前100補貼”100元。。。。當然只有年底才會這麽忙，上半年還挺悠閑的。
所以，如果屌絲們抱著學習鍛煉的心態來高欄，高欄不會讓妳失望的。要想在這裏發展，首先要能吃苦耐勞，然後要能吃苦耐勞，然後是妳的能力、、、、
我不怕做高欄老大祖舟，因為我覺得我很客觀。。。