每個員工、每個部門、每個單位都要講誠信、講誠信、遵紀守法、言行壹致，時刻忠於國家、忠於企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。
“責任”是壹種勇挑重擔、兢兢業業的工作態度。
公司在經濟和社會發展中肩負著重要的政治、經濟和社會責任。每壹位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局的原則，主動把這份責任轉化為落實公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進“兩個轉變”的統壹意誌，轉化為推動工作的強大動力，做到對國家負責，對企業負責，對自己負責。
“創新”是企業發展和事業進步的根本動力。
公司的發展過程就是創新的過程。沒有創新，就不可能建設世界壹流的電網和世界壹流的企業。要大力倡導勇於變革、敢為人先、打破常規、敢於冒險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。
“奉獻”是愛國、愛企、敬業的自覺行動。
企業要註重對國家的奉獻，員工要註重對企業的奉獻。面對抗冰搶險、抗震救災、奧運供電、世博供電等急難險重任務，公司員工不計成本、不顧條件、不顧犧牲，全力保障供電。面對應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張、落實國家宏觀調控措施等重大考驗，公司堅決貫徹中央決策部署，積極承擔社會責任，也是壹種奉獻；廣大員工在平凡的崗位上愛崗敬業，努力工作，腳踏實地做好本職工作，也是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。