壹、國家電網組織架構和管理體系
國家電網作為關系國民經濟命脈和國家能源安全的超大型國有重點企業，有著非常嚴密的組織架構和管理體系。公司內部層級多，部門多，各部門協同工作，保證公司的正常運轉。國家電網總經理作為公司的最高領導，承擔著領導公司發展的重任。
二、總經理的職責和權力
國家電網總經理擁有廣泛的職責和權力。負責制定公司的戰略規劃和經營計劃，組織實施並監督檢查實施情況。同時還負責公司的日常管理和決策，包括人事任免、財務管理、項目管理等。總經理也有權代表公司參與國內外的交流與合作，促進公司的國際化發展。
三。總經理的選拔和任命
國家電網總經理的選拔任用流程非常嚴格。通常由國務院或政府有關部門組織選拔，考察候選人的政治素質、業務能力和管理經驗。經過層層篩選和考察，最終確定了合適的人選，由國務院任命。
第四，總經理在國家能源安全中的作用
作為國家電網的總經理，他不僅要負責公司的經營和發展，還要承擔保障國家能源安全的重任。他需要與政府部門、行業組織和其他能源企業保持密切合作，以維護國家能源市場的穩定和安全。
總而言之:
國家電網總經理作為國家高級幹部，職務級別為副部級。他負責公司的整體經營和管理，擁有廣泛的責任和權力。在選拔任用過程中，需要進行嚴格的考察和篩選。總經理作為公司的最高領導，也要積極承擔起保障國家能源安全的責任，與各方合作，共同推動國家電力工業的發展。
法律依據:
中華人民共和國公司法
第13條規定:
公司法定代表人依照公司章程由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記註冊。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。
中華人民共和國幹部任免條例
第14條規定:
選拔任用黨政領導幹部必須堅持以下原則:(1)黨管幹部；(二)德才兼備，以德為先，五湖四海，任人唯賢；(三)事業適合人、崗位適合人、人員適合人；(四)公道正派，註重實績，群眾公認；(五)民主集中制；(六)依據法律法規。