& gt作為國內高端領先的第三方電信外包服務商，擁有壹支專業深厚的員工隊伍是公司發展的基石，也是核心競爭力持續提升的保障。基於此，國脈科技壹直把吸引、培養、造就技術人才作為公司的長期發展戰略之壹，建立了壹套有利於人才脫穎而出的價值評估和分配體系。通過靈活合理的激勵機制和不斷的人才創新機制，可以最大限度地發揮人才的作用。在人才隊伍建設上，公司實行外部引進和內部培養並重的原則，以寬廣的胸懷、靈活的機制和帶動性的合作平臺，引進了壹批具有國際國內運營商和設備供應商工作背景的高級專業人才，成為國脈科技業務發展和產業鏈延伸的重要支撐；並在實踐中培養了壹支兼具職業使命感和工作激情的高素質年輕團隊。在現有的1500多名員工總數中，本科及以上學歷員工占81%，R&D和技術人員占83%。這支以年輕技術人員為主體的優秀員工隊伍，在通信網絡技術、通信軟件研發、應用研發、網絡安全、網絡集成和服務等方面積累了豐富的專業經驗，其中765，438+065，438+0人獲得了國際各電信設備廠商授予的不同品牌、不同類型、不同層次的專業資質，通過長期合作和實踐積累，培養了穩定而緊密的客戶資源。
& gt員工數據
飛速發展的國脈，正在成為人才聚集的地方。截止2010，65438+2，31，公司無需要承擔費用的退休員工。員工總數為1737人，其專業構成、文化程度和年齡分布如下:
專業構成占員工總數的比例:R&D和技術人員147885.09%管理人員18010.36%行政人員794.55%合計1775438+000%文化程度:764.38%中專及大專以下學歷。56667.68686666667
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