首先是人事部門、財務部門和創收業務部門。人事和財務絕對是壹個單位老板直屬的部門，經常在辦公室和老板溝通，屬於小團體。人事部門有壹定的人事建議權，財務部門負責整個單位的經費和其他部門的報銷，最後才是主要創造收入的部門。
財政部會同國資委、證監會研究起草了《國有企業及上市公司選聘會計師事務所管理辦法(征求意見稿)》，要求國有企業選聘時質量管理水平權重不低於40%，報價權重不超過15%，加大對低價競爭的處罰力度；明確審計項目執行合夥人和簽約註冊會計師的輪崗期和冷靜期，杜絕“以人帶業”、“換地方不換人”。
國有企業的性質
國有企業的性質是全民所有制企業的性質。所謂全民所有制企業，實質上就是生產資料歸全民所有的企業。所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全民所有的企業性質。所謂國有企業的性質，本質上就是生產資料屬於全體人民和所有企業的性質。
全民所有制是社會主義生產關系的主要具體表現形式。我國實行計劃經濟時，全民所有制企業體現為國家所有制的具體實現形式。國家所有制的具體實現形式是通過全社會的經濟聯合，使勞動者獲得生產資料所有者的地位。
我國國有企業作為國家投資的經濟組織，從事產品(商品)的生產和經營。本質上是以勞動為生的勞動者和全民所有的生產資料的經濟結合。在全民所有制條件下，我國全體人民的勞動者在生產資料中具有平等的地位。