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杭州鍋爐集團的現狀

1,杭州杭鍋翅片管有限公司

杭州杭鍋翅片管有限公司隸屬於杭鍋集團。其前身是杭州鍋爐廠螺旋翅片管分廠,成立於6月28日,1991。經過十幾年的探索和發展,公司不僅自主安裝、調試、架設了螺旋翅片管生產設備流水線,而且產品創新能力逐年提高。隨著2001以來新產品的不斷開發和研制成功,以及2004年兩條進口高效螺旋翅片管生產線的投產,公司已具備年產1萬噸螺旋翅片管的生產能力。

2.浙江習字聯合工程有限公司由習字聯合控股有限公司、杭鍋集團、江西省電力設計院共同出資組建,註冊資本5000萬元,員工150余人,其中教授5人,高級工程師15人,中級工程師35人,初級工程師50人。公司下設計劃商務部、工程部、采購部、設計部等七個部門。主要經營範圍是承接國內外熱電項目、余熱發電、蒸汽燃氣聯合循環、垃圾發電、生物質發電、煤矸石發電綜合利用的工程設計和總承包。同時,公司將充分依托習字集團的綜合優勢,積極向機械、土木等行業延伸,並可通過習字財務公司為用戶設計融資方案,有效解決融資渠道,積極尋求以BOT方式進行項目運營。

3.杭州杭鍋工業鍋爐有限公司杭州杭鍋工業鍋爐有限公司成立於1978年4月。原為杭州鍋爐集團有限公司(杭州鍋爐廠)(以下簡稱杭鍋)的分公司。2001年初,根據杭州市政府要求,對杭州鍋爐進行分離改制,成立杭州杭鍋工業鍋爐有限公司。2005年初,為了使公司更好的發展,對股權結構進行了優化調整。杭鍋擁有565,438+0%股份,其余為自然人股。公司註冊資本3000萬元。

4.杭州杭鍋通用設備有限公司杭州杭鍋通用設備有限公司的前身是杭州鍋爐廠金工車間、工具車間、動力部。2000年6月,經杭州機電控股(集團)有限公司批準,改制為“杭州杭國通用設備有限公司”。為了進壹步促進公司的穩步發展,我們於2005年9月加入杭州鍋爐集團有限公司,成為杭州鍋爐集團的子公司。

5.杭州鍋爐工程材料有限公司杭州鍋爐廠工程材料有限公司是杭州鍋爐集團有限公司的全資子公司,註冊資本65,438+00萬元。依托集團公司強大的技術和制造優勢,公司主要經營:小型余熱鍋爐、鍋爐附件、壓力容器、大型電站、燃機余熱鍋爐的改造及機電設備的配套;服務:鍋爐生產技術咨詢。

6.杭州杭鍋翅片管有限公司杭州杭鍋翅片管有限公司隸屬於杭鍋集團。其前身是杭州鍋爐廠螺旋翅片管分廠,成立於1991年6月28日。經過十幾年的探索和發展,公司不僅自主安裝、調試、架設了螺旋翅片管生產設備流水線,而且產品創新能力逐年提高。隨著2001以來新產品的不斷開發和研制成功,以及2004年兩條進口高效螺旋翅片管生產線的投產,公司已具備年產1萬噸螺旋翅片管的生產能力。

7.杭州杭國檢測技術有限公司專業經銷X射線探傷儀、超聲波探傷儀、磁粉探傷儀等無損檢測設備,是國內外多家知名公司的區域代理。公司在閥門檢驗、鑄件檢驗和鍋爐壓力容器檢驗方面有豐富的經驗。公司擁有直線加速器、CO60、IR192、YXLON450KV X光機等大型檢驗設備。

8.杭州杭鍋電氣科技有限公司杭州杭鍋電氣科技有限公司成立於2009年5月。是壹家從事工業自動化技術咨詢、設計開發、成套設備供應、調試和技術服務的高新技術企業。前身為杭州杭國自動化工程有限公司,成立於65438+2000年2月。經過近十年的發展,公司在工業、余熱、電站鍋爐、水處理、煙氣處理、除氧器、汽輪機、建築等系統的機械和自動控制設計、設備和儀表配置、現場安裝、調試、培訓和售後服務方面積累了豐富的經驗,並擁有壹批。為了讓公司更好的發展,2009年5月,自動化公司成功改制為杭州鍋爐集團有限公司控股的子公司企業精神:團結、拼搏、爭創壹流團結:團結、友愛、順應民意,齊心協力創業。精誠團結,齊心協力,增強企業凝聚力;

人是團結的,泰山是移動的,增強了企業的向心力。

拼:這輩子能有多少拼,爭取成大事。好好學習,爭取上遊,提高企業戰鬥力;

敢於拼搏,善於競爭,提高在市場上的戰鬥力。大力振興杭鍋,為企業發展而努力。

爭創壹流:管理創新,科技先行,立足本職,紮實進步。努力學習,勇於探索,辦實事,求實效。

超前思考,勇於改革,爭創壹流,自信滿滿。企業宗旨:以人為本,和諧發展;開拓創新,拓展市場;不斷改進和提高團隊;攜起手來,共同打造杭州鍋。核心價值觀:將個人追求融入企業發展——倡導愛集體、愛工廠的精神,將個人命運與企業未來緊密捆綁。

——倡導忠於職守、愛崗敬業的精神,做好本職工作。

——倡導務實創新,強化學習精神,多學多做。

——發揚知難而進的創業精神。

——倡導守法自律精神,克服個人獨斷專行。

——提倡團結協作的精神,給別人方便,把困難留給自己。

——倡導艱苦奮鬥、勤儉節約、驕傲自滿的精神,克服各種鋪張浪費。

——努力塑造智慧、謙虛、友善、誠信、進取的現代企業人格形象。公司座右銘:安全嚴要求,萬無壹失人人註意安全,千萬家庭幸福。價值:優秀的工程技術人員和管理人員都是人才。優秀的技術工作也是人才管理。客戶需要,所以我們要盡力打造壹個信條:您的需求是我們對質量的永恒追求:質量是企業的生命質量,信譽是人格和品格的品質,是品質的體現。盡最大努力做到公平公正做事。

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