2，不管社會招聘還是校招，五險壹金壹進來就交，這是國家標準。工資分兩次發，比如工資8300，5號發壹半工資，4150。20號以後，4150+各種獎金(銷售、質量、進步獎)的壹半發放。
3、系統非常健全，超乎妳的想象！按照這些牛逼的制度，每個人每個月都會被考核，不管轉正與否！考核很嚴重，項目工程師每月扣1000少！壹旦出現嚴重的質量問題，可能會被開除，降薪，第二次按百分比罰款4150，等等，各種妳無法理解的後果。
4.甲方主管是同壹個人，經常加班。他大概10天加班9天，開會早到晚上10！會後，妳有無窮無盡的材料，賬本，聯系人名單和日誌。相信我，就算妳筋疲力盡也吃不完！妳壹定要相信我！對了，臺賬、日誌等數據都有專人核對，每項扣200元，所以壹個月扣1000也不為過！
5.工地上有360度無死角的監控攝像頭，每個人都在看著妳的壹舉壹動！壹直站在水泥旁邊，沒日沒夜，抓個最低三級降薪(之後每個月大概少1300元)，最嚴重的辭退！
6.每周都有技術部門來查現場各種問題和行業內的資料。問題也是小問題，每個200元左右。查大問題，會有意想不到的後果！每個月集團直屬壹個叫主管的部門來檢查。只要他們查出問題，肯定是無限放大成大問題，妳就死定了！無數工程師被這些檢查逼得辭職才被恒大開除！
7.吃住在項目工地還不錯。理論上周六周日不營業。其實兩周休息壹天就不錯了，看領導的眼光！